# 健康経営の継続推進と指標の維持・向上｜ＴＯＡ（6809）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「経営資源である従業員の心身の健康は、従業員の安心づくりに直結し、サステナビリティの推進には必要不可欠であるとの考え方から、従業員が健康で働き続ける健康経営を推進し、その一環として、継続的に健康経営優良法人（大規模法人部門）の認定更新を受けております。」 — 健康経営優良法人の認定更新を継続し、健康経営度総合評価、健康診断受診率、喫煙率を指標として維持・向上を目指す取組みがサステナビリティ項目として明示された。2022年度の健康診断受診率は100.0％、喫煙率は17.9％。 (https://komori.app/company/6809/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「■健康経営に関する状況 2022年度 2023年度 健康経営度総合評価 (偏差値) 54.9 55.7」 — 健康経営優良法人の認定更新を継続し、健康経営度総合評価は54.9から55.7へ上昇した。 (https://komori.app/company/6809/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「■健康経営に関する状況
2023年度
2024年度
健康経営度総合評価
(偏差値)
55.7
52.8」 — 健康経営優良法人の認定更新は継続しているが、健康経営度総合評価は55.7から52.8へ低下した。 (https://komori.app/company/6809/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「■健康経営に関する状況
2024年度
2025年度
健康経営度総合評価
(偏差値)
52.8
54.4」 — 健康経営優良法人の認定更新を継続し、健康経営度総合評価が52.8から54.4へ上昇した。 (https://komori.app/company/6809/filing/2025-fy)