# 長期経営戦略「NEXT100 TOA」と2034年度売上高1,000億円超｜ＴＯＡ（6809）の変遷

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## 経過

- 2026-05-07 初出 「人々が笑顔になれる社会をつくり続けるため、創業100周年を迎える2034年度を節目に、さらにその次の100年を生きていく会社を目指す」 — 2034年度を節目とする9年間の変革と、連結売上高1,000億円を超える水準を目指す長期経営戦略が新たに明示された。 (https://komori.app/company/6809/disclosure/20260409500637)
- 2026-05-29 前進 「「NEXT100 TOA」では次の100年を生きていく会社を目指す７つの取組みを「NEXT100 TOA Initiatives」として定め、取組みを進める原動力として「人」と「技術」への投資を強化し、2034年度に連結売上高1,000億円を超える水準への成長を目指してまいります。」 — 長期経営戦略について、7つの取組み、「人」と「技術」への投資、2034年度の売上高1,000億円超という構成が株主総会資料で具体的に再掲されている。 (https://komori.app/company/6809/disclosure/20260527551273)
- FY2026 初出 「「NEXT100 TOA」では次の100年を生きていく会社を目指す７つの取組みを「NEXT100 TOA Initiatives」として定め、取組みを進める原動力として「人」と「技術」への投資を強化し、2034年度に連結売上高1,000億円を超える水準への成長を目指します。」 — 創業100周年を迎える2034年度を節目とし、7つの取組み、人と技術への投資強化、連結売上高1,000億円超を掲げる長期経営戦略が初めて示された。 (https://komori.app/company/6809/filing/2025-fy)
- 2026-08-04 再掲 「当期より、創業100周年を迎える2034年度を節目として次の100年を生きていく会社を目指す長期経営戦略「NEXT100 TOA」をスタートいたしました。」 — 長期経営戦略「NEXT100 TOA」と2034年度を節目とする変革の位置付けが、四半期決算短信でも再確認された。 (https://komori.app/company/6809/disclosure/20260730504097)
- 2026-08-04 再掲 「当期より、創業100周年を迎える2034年度を節目として次の100年を生きていく会社を目指す長期経営戦略「NEXT100 TOA」をスタートいたしました。」 — 「NEXT100 TOA」を開始し、2034年度に向けた9年間を3つの変革ステージに区分する位置付けが再掲された。 (https://komori.app/company/6809/disclosure/20260730504097)
- 2026-11-04 再掲 「当期より、創業100周年を迎える2034年度を節目として次の100年を生きていく会社を目指す長期経営戦略「NEXT100 TOA」をスタートいたしました。」 — 「NEXT100 TOA」が2027年3月期からの中期経営基本計画とともに開始された。 (https://komori.app/company/6809/disclosure/20261030561000)