# 労働災害ゼロと有給休暇取得率向上｜ヨコオ（6800）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「社内労働災害発生件数(連結・国内)　2件　ゼロ
新規付与有給休暇の取得率(当社単体)　71.5％　90％」 — 2022年度実績として労働災害2件、有給休暇取得率71.5％を示し、2030年度目標をそれぞれゼロ、90％と設定している。 (https://komori.app/company/6800/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「項目　2023年度実績　2030年度目標　社内労働災害発生件数(連結・国内)　0件　ゼロ　新規付与有給休暇の取得率(当社単体)　67.6％　90％」 — 2023年度の社内労働災害発生件数は目標どおり0件となった一方、有給休暇取得率は67.6％で2030年度目標90％を下回っている。 (https://komori.app/company/6800/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「休業度数率　基準年度(2023年度)の休業度数率から30％改善した　0.23　0.305」 — 安全衛生KPIとして休業度数率を設定し、2030年度目標0.23に対して2024年度実績0.305を開示した。 (https://komori.app/company/6800/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「労働災害度数率　0.301　0.311　一部の製造拠点」 — 労働安全衛生のKPIとして、当期目標0.301に対し実績0.311を開示した。 (https://komori.app/company/6800/filing/2025-fy)