# サステナビリティ課題の役員報酬評価への組込み｜ヨコオ（6800）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「取締役および執行役員の報酬決定基準にも、サステナビリティ課題への取組みに関する実績評価を組み込み済みであり」 — サステナビリティ課題への取組み実績を取締役・執行役員の報酬決定基準に組み込んだと記載している。 (https://komori.app/company/6800/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「取締役及び執行役員の報酬決定基準にも、サステナビリティ課題への取組みに関する実績評価を組み込み済みであり」 — サステナビリティ課題への取組み実績を役員報酬評価へ組み込む方針を継続している。 (https://komori.app/company/6800/filing/2023-fy)