# 人員不足に伴う技術・ノウハウ人材確保リスク｜ヨコオ（6800）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6800/threads/83c419e0c868
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## 経過

- FY2024 初出 「しかし、昨今の人材獲得競争の激化から、当社が必要とする技術やノウハウを有する人材を確保することが困難な場合が増えております。この状況が継続した場合、中長期的な事業推進、生産供給能力や製品品質の確保に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材獲得競争の激化により、技術・ノウハウ人材の確保が困難となり、中長期の事業推進、生産供給能力、製品品質に影響する可能性を新たなリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/6800/filing/2023-fy)
- FY2025 対処 「本リスクを低減する対策として、現在在籍している従業員による固定的な業務遂行環境から、機動的に複数の業務を自主・自立的に遂行できる人材の育成、多様性を考慮した柔軟な働き方により、人材がより幅広く活躍できる職場への変革に取り組んでおります。また、従業員の業務効率・生産性向上を目的として、マイクロソフト社の生成 AI サービス「Microsoft Copilot for Microsoft 365」を導入し、順次利用を拡大しております。」 — 人材不足リスクへの対応として、複数業務を担う人材育成、柔軟な働き方、生成AIサービスの導入・利用拡大を記載している。 (https://komori.app/company/6800/filing/2024-fy)