# 公正取引・輸出管理の運用強化｜ヨコオ（6800）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社および社員は、公正、公明かつ自由な競争を通じて、製品およびサービスを調達し販売します。」 — 公正な競争、優越的地位の濫用禁止、適切な輸出管理をCSR行動規範に定め、購買本部・サステナビリティ推進部による教育と規程運用を記載している。 (https://komori.app/company/6800/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「原材料等の調達や間接購買については購買本部が、安全保障輸出管理についてはサステナビリティ推進部が、それぞれ所管しており、社内規程において法令等に則った手続を定めるとともに、対面研修・e-ラーニング等による社内教育を実施し、公正な運用の徹底に努めております。」 — 公正取引・輸出管理について、所管部門、社内規程、対面研修・eラーニングによる運用を具体化している。 (https://komori.app/company/6800/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「2024年よりPDCA活動サイクルを基本とした取組み体制に再構築し、活動をスタートしております。2024年度の取組みとして国内取引先様を対象に、「取引先様説明会」 「セルフアセスメントの実施/評価」 「改善活動」 を実施し、CSR購買活動の強化に取組んでおります。」 — 公正取引・輸出管理にとどまらず、取引先行動規範Ver2.0、CSR購買ガイドライン、説明会・セルフアセスメント・改善活動によるPDCA運用へ拡張した。 (https://komori.app/company/6800/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「贈収賄と汚職防止トレーニングの履修が完了した人数　2,376」 — ビジネス倫理・コンプライアンスの運用実績として、贈収賄・汚職防止研修の履修完了者2,376人、国内の内部通報件数33件を開示した。 (https://komori.app/company/6800/filing/2025-fy)