# 企業倫理・コンプライアンスの徹底｜名古屋電機工業（6797）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6797/threads/2c2acd4378f0
企業ページ: https://komori.app/company/6797

## 経過

- FY2016 初出 「企業倫理委員会は、倫理規程に基づき、コンプライアンス行動指針の遵守、研修の実施等により、全役職員のコンプライアンスの徹底を推進しております。」 — 企業倫理委員会、行動指針、研修、企業倫理ヘルプラインを通じて法令遵守を進めている。 (https://komori.app/company/6797/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「企業倫理委員会は、倫理規程に基づき、コンプライアンス行動指針の遵守、研修の実施等により、全役職員のコンプライアンスの徹底を推進しております。」 — 企業倫理委員会、行動指針、研修、企業倫理ヘルプラインによるコンプライアンス徹底を継続している。 (https://komori.app/company/6797/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「企業倫理委員会は、倫理規程に基づき、コンプライアンス行動指針の遵守、研修の実施等により、全役職員のコンプライアンスの徹底を推進しております。」 — 企業倫理委員会、行動指針、研修、企業倫理ヘルプラインによるコンプライアンス徹底を継続している。 (https://komori.app/company/6797/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「企業倫理委員会は、倫理規程に基づき、コンプライアンス行動指針の遵守、研修の実施等により、全役職員のコンプライアンスの徹底を推進しております。」 — 企業倫理委員会、行動指針、研修、企業倫理ヘルプラインによるコンプライアンス徹底を継続している。 (https://komori.app/company/6797/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「全役職員の法令遵守を図るため、企業倫理方針を定めるとともに、企業倫理委員会は、倫理規程に基づき、コンプライアンス行動指針の遵守、研修の実施等により、全役職員のコンプライアンスの徹底を推進しております。」 — 企業倫理委員会、行動指針、研修、ヘルプラインを通じたコンプライアンス徹底を継続している。 (https://komori.app/company/6797/filing/2020-fy)
- FY2022 再定義 「全役職員の法令遵守を図るため、企業倫理方針を定めるとともに、リスク管理・コンプライアンス委員会は、倫理規程に基づき、コンプライアンス行動指針の遵守、研修の実施等により、全役職員のコンプライアンスの徹底を推進しております。」 — 従来の企業倫理委員会という表現から、リスク管理・コンプライアンス委員会がコンプライアンス推進を担う体制へ名称・組織上の記載が変化している。 (https://komori.app/company/6797/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「全役職員の法令遵守を図るため、リスク管理・コンプライアンス基本方針を定めるとともに、リスク管理・コンプライアンス委員会は、倫理規程に基づき、リスク管理・コンプライアンス行動指針の遵守、研修の実施等により、全役職員のコンプライアンスの徹底を推進しております。企業倫理ヘルプラインを設置し、企業倫理等に反する行為の未然防止と早期解決を図っております。」 — リスク管理・コンプライアンス委員会、行動指針、研修、企業倫理ヘルプラインによる法令遵守の仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/6797/filing/2023-fy)