# 安定配当と業績連動の利益還元｜日本トリム（6788）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6788/threads/ba1e23e72bb1
企業ページ: https://komori.app/company/6788

## 経過

- FY2016 初出 「当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しております。安定的な経営基盤の確保と株主資本利益率の向上に努めるとともに、配当につきましても安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを基本方針としております。」 — 安定的な配当を基本としつつ、業績に応じた利益還元を行う方針を示している。当期配当は1株60円。 (https://komori.app/company/6788/filing/2015-fy)
- FY2017-Q2 再掲 「平成28年６月23日定時株主総会 普通株式 配当金の総額504,550千円 １株当たり配当額60円」 — 1株当たり60円の配当を実施しており、安定配当と業績に応じた利益還元の方針と整合する実績を示している。 (https://komori.app/company/6788/filing/2016-q2)
- FY2017 再掲 「当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しております。安定的な経営基盤の確保と株主資本利益率の向上に努めるとともに、配当につきましても安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを基本方針としております。…当期におきましては普通株式１株に60円の配当を実施することを決議いたしました。」 — 安定配当と業績に応じた利益還元の方針を再確認し、当期も1株60円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/6788/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「平成29年６月27日定時株主総会 普通株式 配当金の総額500,051千円 １株当たり配当額60円」 — 当四半期においても1株当たり60円の配当を実施し、安定配当方針と同水準の実績を示している。 (https://komori.app/company/6788/filing/2017-q1)
- FY2018-Q3 再掲 「平成29年６月27日定時株主総会 普通株式 配当金の総額500,051千円 １株当たり配当額60円」 — 1株当たり60円の配当を実施しており、安定配当方針と同水準の実績を再確認している。 (https://komori.app/company/6788/filing/2017-q3)
- FY2019-Q3 再掲 「平成30年６月26日定時株主総会　普通株式　配当金の総額486,902千円　１株当たり配当額60円」 — 1株当たり60円の配当を実施し、安定配当方針と同水準の実績を再確認している。 (https://komori.app/company/6788/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 再掲 「2019年６月18日定時株主総会
普通株式
配当金の総額473,720千円
１株当たり配当額60円」 — 1株当たり60円の配当を実施し、安定配当方針と同水準の実績を再確認している。 (https://komori.app/company/6788/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「2019年６月18日
定時株主総会
普通株式
配当金の総額473,720千円
１株当たり配当額60円」 — 1株当たり60円の配当を実施し、安定配当方針と同水準の実績を再確認している。 (https://komori.app/company/6788/filing/2019-q2)
- FY2020 その他 「当期は前期比10円増配し、過去最高となる１株70円の配当を実施いたしました。来期につきましては、新型コロナ禍の影響により経済情勢の安定化には相当期間必要であると考えていることから、１株35円とさせていただいております。」 — 当期配当は1株70円へ増額した一方、来期配当は新型コロナ禍を理由に1株35円とする方針を示した。 (https://komori.app/company/6788/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「2020年６月23日定時株主総会
普通株式
551,742
70」 — 2020年6月の定時株主総会で1株当たり70円の配当を実施し、当期の増配実績を再確認している。 (https://komori.app/company/6788/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 引き上げ 「しかし、当連結会計年度において想定以上の業績が見込まれることから、2021年３月期の配当予想（期末）について、前回公表の配当予想の１株当たり35.00円より25.00円増配し、60.00円に修正いたしました。」 — 新型コロナ禍を理由に1株35円としていた期末配当予想を、業績見込みを受けて25円増配し60円へ修正した。 (https://komori.app/company/6788/filing/2020-q2)
- FY2021 再掲 「当事業年度におきましては普通株式１株60円の配当を実施することを決議いたしました。…次期につきましては、当期と同額の１株60円とさせていただいております。」 — 当期配当を1株60円とし、次期も同額の配当を予定することで、安定配当と業績に応じた還元方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6788/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「2021年６月22日定時株主総会
普通株式
466,515
60」 — 2021年6月の定時株主総会で1株当たり60円の配当を実施し、FY2021通期で示された安定配当方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6788/filing/2021-q1)
- FY2022-Q3 再掲 「2021年６月22日定時株主総会
普通株式
466,515
60」 — 2021年6月の定時株主総会に基づく1株当たり60円の配当支払いを再確認している。 (https://komori.app/company/6788/filing/2021-q2)
- FY2022 再掲 「当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しております。安定的な経営基盤の確保と株主資本利益率の向上に努めるとともに、配当につきましても安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを基本方針としております。」 — 安定配当と業績に応じた利益還元を基本方針として再確認し、当期配当は1株60円とした。 (https://komori.app/company/6788/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「2022年６月21日定時株主総会
普通株式
460,044
60」 — 2022年6月の定時株主総会に基づき、1株当たり60円の配当を実施している。 (https://komori.app/company/6788/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 引き上げ 「当社は、株主価値の持続的向上を目指すため、資本政策の基本方針を改訂いたしました。「資本効率性」「株主還元」「財務健全性」をバランス良く実現し、企業価値を高めてまいります。資本効率性につきましては、ROE（自己資本利益率）10％以上を目指し、株主還元につきましては、DOE（株主資本配当率）３％を基準とした累進的な配当を実施することといたします。当方針に則り、2022年５月12日に公表した2023年３月期配当予想を、１株当たり60円から20円増配して80円（DOE 3.0％）といたします。また、当第２四半期の業績が計画に沿って推移したこともあり、今年度40周年を迎えたことを記念して１株当たり40円の記念配当を実施することとし、合わせて120円（DOE 4.5％）の配当を実施する予定です。」 — 資本政策を改訂し、ROE10％以上、DOE3％を基準とする累進配当を掲げた。配当予想は1株60円から80円へ増額し、40周年記念配当を含めて120円、DOE4.5％を予定している。 (https://komori.app/company/6788/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「当方針に則り、2023年３月期期末配当予想を、１株当たり60円から20円増配して80円に、さらに40周年の記念配当１株当たり40円と合わせて120円（DOE 4.5％）の配当を実施する予定です。」 — 資本政策改訂後の1株80円への増配、40周年記念配当を含む1株120円、DOE4.5％の配当予定を再確認している。 (https://komori.app/company/6788/filing/2022-q3)
- FY2023 引き上げ 「当事業年度におきましては普通株式１株60円から20円増配して80円に、さらに40周年の記念配当１株当たり40円と合わせて120円の配当を実施することを決議いたしました。次期につきましては、記念配当を除いた１株80円から５円増配し、業績予想達成時のDOE 3.0％に相当する85円を予定しております。」 — 40周年記念配当を含む1株120円の配当を実施し、次期配当も記念配当を除く80円から85円へ引き上げる予定を示した。 (https://komori.app/company/6788/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「2023年６月22日定時株主総会
普通株式
971,761
120」 — 2023年6月の定時株主総会に基づく1株当たり120円の配当支払いを記載し、株主還元方針に沿う実績を再確認している。 (https://komori.app/company/6788/filing/2023-q1)
- FY2024 引き上げ 「当方針に則り、前期の普通配当の１株当たり80円から5円増配して85円（DOE3.0％）を実施いたしました。次期につきましては、１株85円から10円増配し、業績予想達成時のDOE 3.1％に相当する95円を予定しております。」 — 普通配当を85円、DOE3.0％として実施し、次期配当を95円、DOE3.1％へ引き上げる予定を示した。 (https://komori.app/company/6788/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「2024年６月25日定時株主総会　普通株式　688,323千円　１株当たり配当額85円」 — 2024年6月の定時株主総会に基づき、1株当たり85円の配当を実施しており、DOEを基準とする累進配当方針に沿った実績を再確認している。 (https://komori.app/company/6788/filing/2024-h1)
- FY2025 引き上げ 「株主還元につきましては、株主還元の基準であるDOE（株主資本配当率）３％を「４％」に引き上げることとし、業績に多大な影響を及ぼすことがない限り、財務健全性を確保しながら累進的な配当を実施してまいります。」 — 累進配当の基準DOEを3％から4％へ引き上げた。普通配当も1株130円を予定している。 (https://komori.app/company/6788/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「2025年６月24日定時株主総会
普通株式
1,077,378
130」 — 2025年6月の定時株主総会に基づき、1株当たり130円の配当を実施し、累進配当方針に沿う実績を確認している。 (https://komori.app/company/6788/filing/2025-h1)
- 2026-05-13 再掲 「株主還元につきましては、DOE（株主資本配当率）４％を基準として定め、業績に多大な影響を及ぼすことがない限り、財務健全性を確保しながら累進的な配当を実施しております。2027年３月期配当予想は１株当たり130円としております。」 — DOE4％を基準とする累進配当方針と、2027年3月期の1株当たり130円の配当予想を再確認している。 (https://komori.app/company/6788/disclosure/20260511523039)
- 2026-05-13 再掲 「DOE４ ％を基準に 累進的な配当を実施
・安定的かつ継続的な株主還元を意識」 — DOE4％を基準とする累進的な配当方針と、安定的かつ継続的な株主還元方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6788/disclosure/20260511523040)
- 2026-05-13 初出 「「資本効率性」「株主還元」「財務健全性」をバランス良く実現し、株主価値の持続的向上を目指す。」 — 資本効率性、株主還元、財務健全性を均衡させ、株主価値の持続的向上を目指す資本政策の基本方針を示している。 (https://komori.app/company/6788/disclosure/20260511523040)
- 2026-05-13 前進 「本制度は、当社の取締役（社外取締役を除く。以下、「対象取締役」という。）が、株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるため、対象取締役に対し、譲渡制限付株式を割り当てる報酬制度として導入するものです。」 — 株主価値向上を掲げる資本政策について、取締役と株主の利害共有を目的とする具体的な報酬制度の導入決議へ進んだ。制度導入は2026年6月23日開催予定の定時株主総会での承認を条件とする。 (https://komori.app/company/6788/disclosure/20260512524762)
- 2026-06-01 再掲 「DOE（株主資本配当率）４％を基準に、業績に多大な影響を及ぼすことがない限り、財務健全性を確保しながら累進的な配当を実施することといたしております。」 — DOE4％を基準とする累進配当方針を再確認し、期末配当130円、DOE4.1％を提案している。 (https://komori.app/company/6788/disclosure/20260529554796)
- 2026-06-01 前進 「当社の取締役（社外取締役を除く。以下、「対象取締役」という。）が、株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるため、対象取締役に対し、一定の譲渡制限期間及び当社による無償取得事由等の定めに服する当社普通株式（以下、「譲渡制限付株式」という。）を割り当てることといたしたいと存じます。」 — 株主総会での承認を前提とする譲渡制限付株式報酬について、目的、年額20百万円以内および各事業年度5,000株を上限とする具体的内容を示した。 (https://komori.app/company/6788/disclosure/20260529554796)
- 2026-06-23 前進 「当社は、2026 年６月 23 日開催の当社第 44 期定時株主総会において、当社の取締役（社外取締役を除く。以下、「対象取締役」という。）が株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めることを目的として、対象取締役に対し、譲渡制限付株式を交付する株式報酬制度（以下、「本制度」という。）を導入すること並びに本制度に基づき、対象取締役に対する譲渡制限付株式に関する報酬等として支給する金銭報酬債権の総額を年額 20 百万円以内として設定すること、対象取締役に対して各事業年度において割り当てる譲渡制限付株式の総数は 5,000 株を上限とすること及び譲渡制限付株式の譲渡制限期間を譲渡制限付株式の交付日から当社の取締役を退任する日までの間とすること等につき、ご承認をいただいております。」 — 2026年5月13日および6月1日に示されていた譲渡制限付株式報酬制度について、定時株主総会での承認を経て、取締役4名に1,305株、総額5,911,650円を実際に割り当てる自己株式処分を決議した。制度が具体的な運用段階へ進んだ。 (https://komori.app/company/6788/disclosure/20260623576934)
- 2026-07-10 達成 「当社は、2026 年６月 23 日開催の当社取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日、払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分について、2026年6月23日の決議・割当から、2026年7月10日の払込完了へ進み、実行手続きが完了した。 (https://komori.app/company/6788/disclosure/20260709590365)
- 2026-08-06 再掲 「2027年3月期予想　中間期0.00円　期末130.00円　年間130.00円」 — 年間配当130円の予想を据え置いている。 (https://komori.app/company/6788/disclosure/20260806511222)
- 2026-08-06 再掲 「「資本効率性」「株主還元」「財務健全性」をバランス良く実現し、株主価値の持続的向上を目指す。」 — 資本効率性、株主還元、財務健全性を重視して株主価値の持続的向上を目指す資本政策を再掲している。 (https://komori.app/company/6788/disclosure/20260806511276)