# ROE10％以上・DOE3％基準の累進配当｜日本トリム（6788）の変遷

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## 経過

- FY2023-Q2 初出 「資本効率性につきましては、ROE（自己資本利益率）10％以上を目指し、株主還元につきましては、DOE（株主資本配当率）３％を基準とした累進的な配当を実施することといたします。」 — 資本政策の改訂により、ROE10％以上という資本効率目標と、DOE3％を基準とする累進的配当方針が初めて明示された。 (https://komori.app/company/6788/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「当社は、2022年11月８日に公表のとおり、株主価値の持続的向上を目指すため、資本政策の基本方針を改訂し、株主還元につきましては、DOE（株主資本配当率）３％を基準とした累進的な配当を実施することといたしました。」 — ROE10％以上とDOE3％を基準とする累進配当を柱とした資本政策の改訂内容を再確認している。 (https://komori.app/company/6788/filing/2022-q3)
- FY2023 再掲 「資本効率性につきましては、ROE10％以上を目標指標とし、業績向上、事業領域拡大の基礎となる人的資本・研究開発活動などにも積極的に投資することで、中長期的な企業価値向上を目指してまいります。株主還元につきましては、DOE（株主資本配当率）３％を基準として定め、業績に多大な影響を及ぼすことがない限り、財務健全性を確保しながら累進的な配当を実施してまいります。」 — ROE10％以上とDOE3％を基準とする累進配当を柱とした資本政策を再確認している。 (https://komori.app/company/6788/filing/2022-fy)
- FY2025 引き上げ 「株主還元につきましては、株主還元の基準であるDOE（株主資本配当率）３％を「４％」に引き上げることとし、業績に多大な影響を及ぼすことがない限り、財務健全性を確保しながら累進的な配当を実施してまいります。」 — ROE10％以上の目標を維持しつつ、累進配当の基準DOEを3％から4％へ引き上げた。 (https://komori.app/company/6788/filing/2024-fy)