# 信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）の導入｜日本トリム（6788）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6788/threads/236e0399be38
企業ページ: https://komori.app/company/6788

## 経過

- FY2025 初出 「2024年12月20日開催の取締役会決議に基づき、人的資本経営の一環として、また、当社及び当社の子会社の従業員に対する当社の中長期的な企業価値向上へのインセンティブ付与、福利厚生の拡充、及び株主としての資本参加による従業員の勤労意欲高揚を通じた当社の恒常的な発展を促すことを目的として、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」を2024年12月20日より導入しております。」 — 従業員持株会を対象に、今後10年間の取得見込み規模として187,100株を信託が取得するE-Shipを導入した。 (https://komori.app/company/6788/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末において691,334千円、187,100株、当中間連結会計期間末において654,754千円、177,200株であります。」 — E-Ship信託の残存株式が187,100株から177,200株へ減少し、帳簿価額も654,754千円となった。制度が運用段階にあることを示している。 (https://komori.app/company/6788/filing/2025-h1)
- FY2026 前進 「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末において691,334千円、187,100株、当中間連結会計期間末において654,754千円、177,200株であります。」 — E-Ship信託の保有株式は中間期末の177,200株から当期末170,800株となり、従業員持株会への継続売却を含む運用段階が進んだ。 (https://komori.app/company/6788/filing/2025-fy)