# 子会社の規模・業態差による内部管理体制の不足リスク｜ＲＶＨ（6786）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社の子会社及び関連会社については、規模・業態は様々であり、内部管理体制の水準も様々であります。当社グループといたしましては、より組織的な経営を目指し、かつコンプライアンス体制を強化するため、業容の規模に応じて人員の確保、社員の育成等を実施する方針ですが、今後、業容が拡大し、適切かつ十分な人的・組織的対応ができない場合、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。」 — 子会社・関連会社ごとの規模や業態の違いにより内部管理体制の水準に差があることを新たなリスクとして明示し、業容拡大時の人員確保・社員育成不足による影響可能性を開示している。 (https://komori.app/company/6786/filing/2023-fy)