# 従業員持株会支援信託ESOPの導入｜日本電波工業（6779）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6779/threads/ac755b298a81
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## 経過

- FY2026 初出 「当社は、2026年２月に、従業員の福利厚生制度の充実及び当社の中長期的な企業価値向上に係るインセンティブの付与を目的として、「従業員持株会支援信託ESOP」（以下、「本制度」といいます。）を導入しております。」 — 従業員の福利厚生と中長期的な企業価値向上へのインセンティブを目的にESOPを導入し、信託による当社株式の取得・持株会への売却を開始した。期末の信託保有株式は83,800株である。 (https://komori.app/company/6779/filing/2025-fy)
- FY2027-H1 前進 「当社は、当中間連結会計期間において、当社が2026年２月に導入した従業員持株会支援制度（ＥＳＯＰ）に関し、従業員持株会へ6,800株を売却いたしました。」 — 2026年2月に導入したESOPについて、当中間期に従業員持株会への6,800株の売却を実施し、制度運用が進んだ。 (https://komori.app/company/6779/filing/2026-h1)