# 内部留保と業績連動を重視する利益還元方針・無配｜ＴＢグループ（6775）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「株主の皆様に対する利益還元が経営の重要課題であると認識しており、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保を充実するとともに、業績に裏付けられた成果の配分を行なうことを基本としております。なお、当期の配当金につきましては誠に遺憾ながら無配とさせて頂きます。」 — 内部留保の充実と業績に裏付けられた利益配分を基本方針としつつ、当期は無配とした。 (https://komori.app/company/6775/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「なお、当期の配当金につきましては誠に遺憾ながら無配とさせて頂きます。」 — 内部留保と業績に裏付けられた利益配分を基本とする方針を維持しつつ、当期も無配としている。 (https://komori.app/company/6775/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「株主の皆様に対する利益還元が経営の重要課題であると認識しており、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保を充実するとともに、業績に裏付けられた成果の配分を行なうことを基本としております。なお、当期の配当金につきましては誠に遺憾ながら無配とさせて頂きます。」 — 内部留保の充実と業績に裏付けられた利益配分を基本方針としつつ、当期も無配としている。 (https://komori.app/company/6775/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「株主の皆様に対する利益還元が経営の重要課題であると認識しており、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保を充実するとともに、業績に裏付けられた成果の配分を行なうことを基本としております。なお、当期の配当金につきましては誠に遺憾ながら無配とさせて頂きます。」 — 内部留保の充実と業績に裏付けられた利益配分を基本としつつ、当期も無配としている。 (https://komori.app/company/6775/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「株主の皆様に対する利益還元が経営の重要課題であると認識しており、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保を充実するとともに、業績に裏付けられた成果の配分を行なうことを基本としております。なお、当期の配当金につきましては誠に遺憾ながら無配とさせて頂きます。」 — 内部留保の充実と業績に裏付けられた利益配分を基本としつつ、当期も無配としている。 (https://komori.app/company/6775/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「なお、当期の配当金につきましては誠に遺憾ながら無配とさせて頂きます。」 — 内部留保の充実と業績に裏付けられた利益配分を基本としつつ、当期も無配としている。 (https://komori.app/company/6775/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「なお、当期の配当金につきましては誠に遺憾ながら無配とさせて頂く予定です。」 — 内部留保の充実と業績に裏付けられた利益配分を基本としつつ、当期も無配予定としている。 (https://komori.app/company/6775/filing/2025-fy)