# 重大労災ゼロ等の人的資本KPI｜アルプスアルパイン（6770）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「女性管理職比率（国内）：6.0％　障がい者雇用率（国内）：2.39％　重大労災件数（国内）：０件　安全教育の実施（国内）：100％　ISO45001準拠体制の確立と運用（国内）：2023年度完了」 — 第2次中期経営計画の人的資本KPIとして、女性管理職、障がい者雇用、重大労災、安全教育、ISO45001体制の具体的な目標を初めて抽出した。 (https://komori.app/company/6770/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「・重大労働災害件数：０件
・高ストレス職場改善実施率：100%
・取引先向けCSRアセスメント
Cランク社数：０件」 — 人的資本・安全衛生KPIを中期経営計画2027の指標として再整理し、重大労働災害ゼロ、高ストレス職場改善100％等の目標を設定した。 (https://komori.app/company/6770/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「・重大労働災害件数：０件
・高ストレス職場改善実施率：100％
・取引先向けCSRアセスメント
Cランク企業数：０社」 — 人的資本・安全衛生KPIについて、重大労働災害0件、高ストレス職場改善100％、CSRアセスメントCランク企業0社の2025年度実績を開示した。 (https://komori.app/company/6770/filing/2025-fy)