# 人材の流出防止・獲得難による成長・業績への影響｜帝国通信工業（6763）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6763/threads/9f0b2d18aa65
企業ページ: https://komori.app/company/6763

## 経過

- FY2018 初出 「当社グループの継続的な成長は、優秀な人材の確保と育成に大きく依存しております。労働力人口の変化や雇用環境の多様化が進む中で、人材の流出防止や新たな人材の獲得が出来ない場合は、当社グループの成長や業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材の確保・育成を成長の前提とし、労働力人口や雇用環境の変化、人材流出・獲得難を独立したリスクとして初めて明示している。 (https://komori.app/company/6763/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループの継続的な成長は、優秀な人材の確保と育成に大きく依存しております。労働力人口の変化や雇用環境の多様化が進む中で、人材の流出防止や新たな人材の獲得が出来ない場合は、当社グループの成長や業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材の確保・育成への依存と、人材流出・獲得難が成長や業績に影響するリスクを再掲している。 (https://komori.app/company/6763/filing/2018-fy)
- FY2022-Q3 悪化 「さらに、人件費上昇、人材の採用難に対応するため、省人化、無人化を推し進め、生産効率や工場稼働率の向上等を継続して取り組むことで競争力強化をしてまいりました。」 — 従来の人材確保・育成への依存に加え、人件費上昇と人材の採用難を現在の対応課題として明示している。 (https://komori.app/company/6763/filing/2021-q2)
- FY2022 再掲 「当社グループの継続的な成長は、優秀な人材の確保と育成に大きく依存しております。労働力人口の変化や雇用環境の多様化が進む中で、人材の流出防止や新たな人材の獲得が出来ない場合は、当社グループの成長や業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材の確保・育成への依存と、人材流出・獲得難が成長や業績に影響するリスクを再確認している。 (https://komori.app/company/6763/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループの継続的な成長は、優秀な人材の確保と育成に大きく依存しております。労働力人口の変化や雇用環境の多様化が進む中で、人材の流出防止や新たな人材の獲得が出来ない場合は、当社グループの成長や業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材の確保・育成への依存と、人材流出・獲得難による成長・業績影響リスクを再確認している。 (https://komori.app/company/6763/filing/2023-fy)