# 経営指標連動型の株式報酬制度｜アンリツ（6754）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「本制度は、当社の中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意欲を高めることを目的に新たに導入した業績連動型株式報酬制度であり、経営指標に関する数値目標の達成度等と連動させられた仕組みが採り入れられた透明性及び客観性が高いとされる信託を用いた新たなインセンティブ・プランであります。」 — 2015年度から2018年度までを対象とし、連結売上収益、営業利益、営業キャッシュ・フロー、ACE、ROIC等の達成度を報酬に反映する制度を導入している。 (https://komori.app/company/6754/filing/2015-fy)
- FY2017 前進 「本制度における株式報酬については、前連結会計年度においては43百万円、当連結会計年度においては26百万円を費用として認識しております。当社取締役並びに執行役員及び理事に対して行われた株式付与は、2016年５月20日付与、32,400株となっております。」 — 業績連動型株式報酬制度について、2016年5月20日に32,400株を付与し、当年度に26百万円を費用認識した。 (https://komori.app/company/6754/filing/2016-fy)
- FY2018 前進 「今般、新たに策定した2018年度を初年度とする３ヶ年の中期経営計画「GLP2020」の実現に向けた当社取締役及び当社の執行役員・理事の業績達成への動機付けを高めるため、本制度をその内容を一部変更したうえで継続することとしました。」 — 従来の業績連動型株式報酬制度を一部変更してGLP2020の2019～2021年対象期間へ継続し、取締役分の拠出上限210百万円、年間ポイント上限50,000ポイント、原則退任時交付とした。 (https://komori.app/company/6754/filing/2017-fy)
- FY2022 前進 「本制度の継続は、「GLP2023」の実現に向けた役員等の業績達成への動機付けを高め、役員等が株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共有しつつ、経営ビジョンに掲げる“「はかる」を超える。限界を超える。共に持続可能な未来へ。”を目指す取組みに邁進することを企図したものです。」 — 業績連動型株式報酬制度をGLP2023の2021～2023年度に継続し、2021年度は60,902ポイントを付与した。 (https://komori.app/company/6754/filing/2021-fy)
- FY2025-H1 前進 「当社は、2024年５月30日開催の取締役会決議に基づき、当中間連結会計期間において譲渡制限付株式報酬として自己株式14百万円を処分いたしました。」 — 経営指標連動型・株式報酬に関連して、2024年5月30日決議に基づく譲渡制限付株式報酬として自己株式14百万円を処分した。 (https://komori.app/company/6754/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「これを受けて、2021年度を初年度とする「GLP2023」、2024年度を初年度とする「GLP2026」の各中期経営計画の始動時期とあわせ、それぞれ３事業年度を対象として更に延長することとしました。」 — 業績連動型株式報酬制度をGLP2026の2024～2026年度に対応する3事業年度へ継続し、営業利益目標と中期経営計画の営業利益を評価指標としている。 (https://komori.app/company/6754/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「当中間連結会計期間の自己株式数の減少は、業績連動型株式報酬制度に基づく役員向け株式交付信託に係る信託口から役員への株式交付による減少34,900株、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分による減少15,120株です。」 — 業績連動型株式報酬及び譲渡制限付株式報酬について、役員への株式交付34,900株と譲渡制限付株式報酬15,120株の処分を開示した。 (https://komori.app/company/6754/filing/2025-h1)
- 2026-05-28 前進 「当社は、当社及び当社の子会社の従業員の企業価値向上への貢献意欲を高めるため、また、本持株会へのさらなる入会を奨励することを企図して、本制度を導入しております。」 — 従業員持株会を通じた譲渡制限付株式制度について、最大25,320株、総額116,826,480円の自己株式処分を決議し、従業員への株式報酬の運用を具体化した。 (https://komori.app/company/6754/disclosure/20260528552704)
- FY2026 前進 「当連結会計年度に付与したポイントの数は44,801、加重平均公正価値は1,217円です。」 — GLP2026に対応する業績連動型株式報酬制度を継続し、当年度に44,801ポイントを付与した。従業員持株会向け譲渡制限付株式15,120株の処分も実施した。 (https://komori.app/company/6754/filing/2025-fy)
- 2026-08-31 達成 「本日払込手続が完了し、また、一部失権により当初予定しておりました処分株式数等に変更がありましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 従業員持株会向け譲渡制限付株式の処分について払込手続が完了し、同意会員数の確定に伴い、処分株式数が25,320株から18,180株、処分価額の総額が116,826,480円から83,882,520円へ変更された。 (https://komori.app/company/6754/disclosure/20260831528279)