# エレコム（6750） 剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6750/disclosure/20260512525978
種別: 配当
開示日: 2026-05-15
Komoriの読み（0-100）: 60
企業ページ: https://komori.app/company/6750

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を1株当たり31円に決定しました。普通配当26円に、創立40周年を記念する配当5円を上乗せします。

## 会社が挙げた理由

将来の事業展開に必要な内部留保を確保しつつ、配当維持または増配を行う累進的配当方針と、連結当期純利益に対する配当性向30％以上の維持・向上を踏まえて決定しました。また、2026年5月の創立40周年に際し、株主への感謝を表すため記念配当を実施します。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"31円00銭","revised_forecast":"31円00銭（うち、記念配当5円00銭）","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"57円00銭","revised_forecast":"57円00銭（うち、記念配当5円00銭）","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"24円00銭","期末":"24円00銭","年間":"48円00銭","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"2,496百万円","前期実績":"1,832百万円"}
- 基準日: 2026年3月31日
- 効力発生日: 2026年6月29日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"26円00銭","記念配当":"5円00銭"}
- 配当性向: 連結当期純利益に対して30％以上を維持、向上させるよう努める
- 配当方針: 業績の向上に努めるとともに将来の事業展開のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に配当維持もしくは増配する累進的配当の実施を基本方針とし、配当性向につきましては、当期純利益（連結）に対して30％以上を維持、向上させるよう努める
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「直近の配当予想：同左／１株当たり配当金：31円00銭」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「今回決定額：31円00銭、前期実績：24円00銭」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「前期実績：24円00銭、今回決定額：31円00銭」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額：今回2,496百万円、前期実績1,832百万円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間：当期実績及び予想57円00銭、前期実績48円00銭」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想（2026年4月21日公表）：同左」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「配当維持もしくは増配する累進的配当の実施を基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「当期純利益（連結）に対して30％以上を維持、向上」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「累進的配当の実施を基本方針」と記載」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「期末配当金につきましては、普通配当26円に記念配当5円を加え、1株当たり31円…とすることといたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当26円に記念配当5円を加え」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「表題：「剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期：第2四半期末26円00銭、期末31円00銭」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容および年間配当の内訳に株式分割・株式併合の記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2026年5月に創立40周年を迎えます」」「株主の皆様に感謝の意を表すため、記念配当を実施」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績の向上に努めるとともに」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文全体に自己株式の取得・消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文全体に業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向につきましては、当期純利益（連結）に対して30％以上を維持、向上させるよう努めて」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年6月26日開催予定の第41回定時株主総会に付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「次期以降の配当予想・還元計画に関する記載なし」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年3月31日を基準日」「1株当たり31円00銭」「2026年6月29日」「2026年3月期」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期：第2四半期末26円00銭、期末31円00銭」）