# 女性採用・女性管理職に関する数値目標｜星和電機（6748）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「指標
目標（2026年3月31日まで）
実績（当連結会計年度）
新卒採用における女性の割合
30％以上
35％（６名/17名）
女性管理職者の人数
１名以上
０名」 — 人材の多様性の確保について、2026年3月31日までの新卒採用女性割合30％以上、女性管理職1名以上という数値目標と当年度実績を初めて独立して開示した。 (https://komori.app/company/6748/filing/2024-fy)
- FY2025 その他 「新卒採用における女性の割合
30％以上
23％（5名/22名）
女性管理職者の人数
1名以上
1名」 — 2026年3月31日までの目標に対し、新卒採用女性割合は23％で未達、女性管理職者数は1名で目標達成となった。 (https://komori.app/company/6748/filing/2025-fy)