# ホーチキ（6745） 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6745/disclosure/20261029560177
種別: 配当
開示日: 2026-11-05
Komoriの読み（0-100）: 52
企業ページ: https://komori.app/company/6745

## 何が変わったか

2026年9月30日を基準日とする中間配当を、1株当たり20円で実施することを決定しました。金額は直近の配当予想どおりで、2026年4月の株式分割を考慮すると前期の中間配当からは実質的に増配です。

## 会社が挙げた理由

安定した株主配当の維持を原則とし、財務状況や利益水準を総合的に勘案する基本方針に基づき決定したものです。また、配当性向やDOE等も勘案しながら累進的配当方針の維持に努めるとしています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":20,"revised_forecast":20,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円／株"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":40,"revised_forecast":40,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円／株"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":40,"期末":80,"年間":120,"unit":"円／株（株式分割前）"}
- 配当金の総額: {"今回":{"value":1504,"unit":"百万円"},"前期実績":{"value":1003,"unit":"百万円"}}
- 基準日: 2026年9月30日
- 効力発生日: 2026年12月7日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 安定した株主配当の維持を原則としたうえで、財務状況や利益水準を総合的に勘案する。中長期視点での持続的な成長に必要な投資を実行したうえで、配当性向やDOE（株主資本配当率）等の指標も勘案しながら、累進的配当方針の維持に努める。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「１株当たり配当金 20円00銭」／直近の配当予想「20円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「前期実績「40円00銭」／「2026年４月１日付で普通株式１株につき３株の割合で株式分割」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「今回「20円00銭」／前期実績「40円00銭」／株式分割割合「1株につき3株」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額「1,504百万円」／前期実績「1,003百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は据え置き（原文: 「当期の年間配当予想「40円00銭」／前期実績「120円00銭」／株式分割割合「1株につき3株」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2026年５月８日に公表いたしました配当予想どおり１株当たり20円00銭といたします」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「累進的配当方針の維持に努めます」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「「配当性向やDOE（株主資本配当率）等の指標も勘案しながら」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「この方針に基づき、当期の中間配当につきましては」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「2026年11月５日開催の取締役会において…配当を行うことについて決議いたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「剰余金の配当（中間配当）」／「１株当たり配当金 20円00銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「配当予想「第２四半期末 ―、期末20円00銭、合計40円00銭」／当期実績「第２四半期末20円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「2026年４月１日付で普通株式１株につき３株の割合で株式分割を行っております」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「安定した株主配当の維持を原則」／「この方針に基づき」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「財務状況や利益水準を総合的に勘案することを基本方針」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は中間配当の決定および配当方針を記載」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年11月５日開催の取締役会において…決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「年間配当予想および当期中間配当の記載のみ」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「１株当たり配当金20円00銭」／「基準日2026年9月30日」／「効力発生日2026年12月7日」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「累進的配当方針の維持に努めます」」）