# サステナビリティ経営と4つのマテリアリティ｜能美防災（6744）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6744/threads/c6f28595c87c
企業ページ: https://komori.app/company/6744

## 経過

- FY2024 初出 「当社は社是及び経営理念のもとで、以下のサステナビリティ基本方針を策定しております。
私たち能美防災グループは、永年にわたり社会の安全を追求してきました。その歴史に裏打ちされた技術と信頼で、「火災被害ゼロの社会」を目指しています。そして、あらゆる災害から生命・財産を守ること、サステナブルな未来を創ることに挑戦していきます。
今後、以下の４つのマテリアリティについての取組みを推進してまいります。
①あらゆる災害から生命・財産を守るためのソリューションの提供
②自律と挑戦を重んじた人財育成と多様性の確保
③カーボンニュートラル実現をはじめとする地球環境保全への取組み
④安全・安心を担う企業にふさわしい経営の実践」 — サステナビリティ基本方針と、災害対応、人財・多様性、環境、企業経営の4つのマテリアリティを体系的に初めて開示している。 (https://komori.app/company/6744/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「＜2024年度のサステナビリティ委員会の活動状況＞
開催実績　２回
主な議題　統合報告書の発行について
CDP質問書への回答について
人権への取組みについて
環境理念・環境基本方針の改訂について
マテリアリティの取組み施策検討及び優先順位付け、進捗状況の確認」 — サステナビリティ委員会を2024年度に2回開催し、統合報告書、CDP、人権、環境方針、マテリアリティの優先順位・進捗を審議した。 (https://komori.app/company/6744/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「＜2025年度のサステナビリティ委員会の活動状況＞　開催実績　２回　主な議題　統合報告書の発行について　CDP質問書への回答について　能美防災人権方針の策定、人権デュー・ディリジェンスの実施、苦情処理メカニズムの構築について」 — サステナビリティ委員会を2025年度に2回開催し、人権方針、人権デュー・ディリジェンス、苦情処理メカニズム、CDP、マテリアリティ等を審議した。 (https://komori.app/company/6744/filing/2025-fy)