# 株主還元と内部留保による企業体質強化の両立｜能美防災（6744）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「利益配分につきましては、株主の皆様への利益還元を重視するとともに、将来の事業展開に備え企業体質の強化を図るため、内部留保に努めることも必要と考えておりますので、配当性向など財務状況を総合的に勘案して配当を実施してまいります。」 — 株主還元と将来投資・企業体質強化のための内部留保を、配当性向など財務状況を勘案して両立する方針を示している。 (https://komori.app/company/6744/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「利益配分につきましては、株主の皆様への利益還元を重視するとともに、将来の事業展開に備え企業体質の強化を図るため、内部留保に努めることも必要と考えておりますので、配当性向など財務状況を総合的に勘案して配当を実施してまいります。」 — 株主還元と将来の事業展開・企業体質強化のための内部留保を両立し、財務状況を勘案して配当する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6744/filing/2016-fy)
- FY2024 引き上げ 「具体的には、連結配当性向を2025年3月期までに40％とした後、2026年3月期以降は50％とすることを目標といたしました。」 — 2025年3月期までの連結配当性向40％目標に加え、2026年3月期以降は50％とする、より高い株主還元目標へ引き上げている。 (https://komori.app/company/6744/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「2025年3月期までに連結配当性向を40％とした後、2026年3月期以降は50％とすることを目標に掲げ、安定的かつ継続的な株主還元の充実を目指しております。」 — 連結配当性向を2025年3月期まで40％、2026年3月期以降50％とする既定の株主還元目標を再確認している。 (https://komori.app/company/6744/filing/2024-fy)
- 2026-05-11 再掲 「連結配当性向を50％とすることを目標に掲げ、安定的かつ継続的な株主還元の充実を目指しております。」 — 連結配当性向50％を目標とする株主還元方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6744/disclosure/20260410501728)
- 2026-05-11 再掲 「この方針のもと、「中長期ビジョン 2028 ～期待の先をカタチに～」の促進を図るとともに、連結配当性向を 50％とすることを目標に掲げ、安定的かつ継続的な株主還元の充実を目指しております。」 — 連結配当性向50％を目標とする株主還元方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6744/disclosure/20260410501750)
- 2026-05-29 再掲 「この方針のもと、「中長期ビジョン2028 ～期待の先をカタチに～」の促進を図るとともに、連結配当性向を50％とすることを目標に掲げ、安定的かつ継続的な株主還元の充実を目指しております。」 — 連結配当性向50％の株主還元目標と、将来の事業展開・財務体質強化との両立方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6744/disclosure/20260528553454)
- FY2026 再掲 「この方針のもと、「中長期ビジョン2028 ～期待の先をカタチに～」の促進を図るとともに、連結配当性向を50％とすることを目標に掲げ、安定的かつ継続的な株主還元の充実を目指しております。」 — 連結配当性向50％を目標とし、将来の事業展開・財務体質強化と安定的かつ継続的な株主還元を両立する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6744/filing/2025-fy)