# 企業倫理・社内規則の遵守によるコンプライアンス経営｜能美防災（6744）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「さらに、不祥事等を予防するため、企業倫理や社内規則の遵守を当社グループ内に徹底し、コンプライアンス経営に努力いたします。」 — 不祥事予防の手段として、グループ内での企業倫理・社内規則の遵守徹底を掲げている。 (https://komori.app/company/6744/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「さらに、不祥事等を予防するため、企業倫理や社内規則の遵守を当社グループ内に徹底し、コンプライアンス経営に努力いたします。」 — 不祥事予防のため、企業倫理・社内規則の遵守をグループ内で徹底する方針を再掲している。 (https://komori.app/company/6744/filing/2016-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループは、継続したコンプライアンス教育を行うなど役員及び従業員のコンプライアンス意識の向上に努めておりますが、重大なコンプライアンス上の問題が発生した場合には、当社グループの社会的信用が低下するなどし、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。」 — コンプライアンス教育を継続する方針を示すとともに、重大な問題発生時の信用・業績影響を記載している。 (https://komori.app/company/6744/filing/2019-fy)
- FY2025 再掲 「さらに、不祥事等を予防するため、企業倫理や社内規則の遵守を当社グループ内に徹底し、コンプライアンス経営に努力いたします。」 — 企業倫理・社内規則の遵守徹底によるコンプライアンス経営を再確認している。 (https://komori.app/company/6744/filing/2024-fy)
- 2026-09-25 前進 「これに基づき、2026 年度より、グループ全体の全管理職層を対象とする実践型オンライン研修を導入し、対象者への実施を完了しております。」 — 従来の知識習得中心の教育から、組織的要因や職場の状況を扱う実践型研修へ刷新し、グループ全体の管理職層への実施を完了している。 (https://komori.app/company/6744/disclosure/20260915536595)