# PLAN2026におけるサステナブル経営の導入｜大同信号（6743）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6743/threads/f70e5b666372
企業ページ: https://komori.app/company/6743

## 経過

- FY2024 初出 「鉄道という環境にやさしい社会基盤の安全・安心・快適を支える企業として、製品・サービスを含む企業活動全般を通じて持続的でより快適な社会の実現とグループの発展を目指して「サステナブル経営」を３ヶ年経営計画PLAN2026に明記し、取り組みを進めることといたしました。」 — サステナブル経営をPLAN2026に明記し、環境、人材育成、企業統治の観点から取り組む新たな経営方針を示している。 (https://komori.app/company/6743/filing/2023-fy)
- FY2026-H1 再掲 「加えて、環境問題や格差拡大等深刻化する社会問題への対応と社会全体の持続性への配慮を「サステナビリティ」という形で当社グループのすべての活動の基盤とするべく、注力してまいります。」 — サステナビリティをグループのすべての活動の基盤とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/6743/filing/2025-h1)
- 2026-05-20 前進 「社長をトップしたサステナビリティ推進委員会を新設し、Ｅ（環境）・Ｓ（社会）・Ｇ（ガバナンス）それぞれの項目で取り組みを推進いたしました。」 — サステナビリティを全活動の基盤とする方針の下、社長をトップとする推進委員会を新設し、ESG別の取り組みを進めた。 (https://komori.app/company/6743/disclosure/20260518539271)
- 2026-06-02 前進 「社長をトップとしたサステナビリティ推進委員会を新設し、Ｅ（環境）・Ｓ（社会）・Ｇ（ガバナンス）それぞれの項目で取り組みを推進いたしました。」 — サステナビリティ方針について、社長をトップとする推進委員会の新設という運営体制の具体化を示している。 (https://komori.app/company/6743/disclosure/20260601557452)
- FY2026 前進 「サステナビリティに関する取り組みについては、社長を委員長とする「サステナビリティ推進委員会」において意思決定及び進捗管理を行っております。」 — PLAN2026のサステナブル経営について、社長を委員長とする推進委員会と、環境・社会・ガバナンスのワーキンググループによる推進体制を整備した。 (https://komori.app/company/6743/filing/2025-fy)
- 2026-06-24 前進 「● 社長をトップとした「サステナビリティ推進委員会」を新設」 — サステナブル経営について、社長をトップとする推進委員会の新設を成果として示した。 (https://komori.app/company/6743/disclosure/20260617572332)