# 日本信号（6741） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6741/disclosure/20260202545296
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-03
Komoriの読み（0-100）: 52
企業ページ: https://komori.app/company/6741

## 何が変わったか

2026年6月19日付で、塚本英彦氏が代表取締役社長から代表取締役会長となり、後藤隆一氏が代表取締役社長に就任する予定です。社外取締役1名を新任し、取締役1名が任期満了で退任するほか、執行役員の昇任・新任・退任と組織・担当職務の変更も行われます。

## 会社が挙げた理由

情報セキュリティリスクを予防・軽減し、発生時の被害を最小化するための横断的なリスク管理体制とITガバナンスを確立すること、技術・研究開発、事業所、情報セキュリティ関連の担務や組織を再編することが示されています。人事異動全体についての理由は明記されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月3日
- 就任予定日: 2026年6月19日付。2026年6月19日開催予定の第143回定時株主総会およびその後に開催される取締役会・監査等委員会を経て就任予定。執行役員の異動は2026年4月1日付、退任執行役員・業務執行理事は2026年3月31日付。
- 退任日: 井上由里子：2026年6月19日（第143回定時株主総会終結時）。平本正幸：2026年3月31日。飯塚由利：2026年3月31日。降簱洋平：2026年6月19日。
- 新任者の氏名: 大川容子、後藤隆一、堀江徹、中沢睦雄、藤本浩正
- 新任者の新役職: 社外取締役（大川容子）、代表取締役社長（後藤隆一）、専務執行役員（堀江徹）、常務執行役員（中沢睦雄）、執行役員（藤本浩正）
- 新任者の前職: 大川容子：not_disclosed。後藤隆一：専務執行役員。堀江徹：常務執行役員。中沢睦雄：執行役員。藤本浩正：業務執行理事。
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 井上由里子、降簱洋平、平本正幸、飯塚由利
- 退任者の旧役職: 取締役（井上由里子）、顧問（降簱洋平）、執行役員（平本正幸）、業務執行理事（飯塚由利）
- 退任者の新役職: 井上由里子：退任。降簱洋平：not_disclosed。平本正幸：2026年6月1日付で山形日信電子株式会社 代表取締役社長に就任予定。飯塚由利：2026年5月25日付で日信ソフトエンジニアリング株式会社 取締役事業部長に就任予定。
- 退任理由: 井上由里子：任期満了。その他：not_disclosed
- 続投の有無: 井上由里子は取締役会に残らない。その他の退任者については提出会社の取締役会に残る旨の記載なし。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役6名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 全社情報セキュリティ委員会委員長を新設。「全社技術統括」を「ものづくり統括」に統合。「久喜事業所担当」「宇都宮事業所担当」を「ものづくり統括」に統合。「研究開発室」を「研究開発センター」に改称。「次世代交通インフラ推進室」を「社会実装推進部」に改称し研究開発センター傘下に配置。「次世代鉄道システム担当」を削除。「情報セキュリティ戦略室」を安全信頼創造センター傘下に新設。「グループIT戦略部」を「DX戦略室」に改称。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は取締役の選任に関する議案（新任社外取締役候補者を含む）と読める。開催予定日は2026年6月19日（第143回定時株主総会）。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役会長 塚本英彦（再任）、代表取締役社長 後藤隆一（再任）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「代表者名 代表取締役社長 塚本英彦／代表取締役会長 塚本英彦、代表取締役社長 後藤隆一」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「（1）取締役体制」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役体制の記載は9名。新任社外取締役候補者 大川容子、退任取締役 井上由里子」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「全社技術統括」は、「ものづくり統括」の担務に統合する／「情報セキュリティ戦略室」を新設」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「開示日 2026年2月3日／役員の異動 2026年6月19日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月19日開催予定の第143回定時株主総会／2026年4月1日付」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「任期満了により取締役を退任いたします」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「取締役体制とする予定です」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「ITガバナンスを確立する／組織変更の内容」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任期満了により取締役を退任いたします」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「not_disclosed」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「not_disclosed」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「代表取締役社長 後藤隆一（再任）」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「後藤隆一（現 専務執行役員）／堀江徹（現 常務執行役員）／中沢睦雄（現 執行役員）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「井上由里子（現 取締役）／任期満了により取締役を退任いたします」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「not_disclosed」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「not_disclosed」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「not_disclosed」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「新任社外取締役候補者 大川容子／社外取締役」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「社外取締役 村田誉之、大川容子、徳永崇、鈴木雅子、相澤利彦等」）