# ＥＩＺＯ（6737） 役員報酬制度へのROE評価指標導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6737/disclosure/20260519541104
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-19
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企業ページ: https://komori.app/company/6737

## 何が変わったか

取締役（監査等委員を除く）の短期業績連動報酬の一部に、2027年3月期からROE評価係数を導入する。報酬総額と報酬の種類ごとの構成割合は変更しない。

## 会社が挙げた理由

資本効率向上に対する取締役の責任意識と実行力を高め、利益創出と資本活用の両立を意識した経営判断を促すため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 短期インセンティブである業績連動報酬の一部について、2027年3月期よりROEと連動する仕組みを導入。報酬総額及び報酬の種類ごとの構成割合は変更なし。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「短期インセンティブである業績連動報酬については、連結営業利益を指標として算定しておりますが、その一部についてはROEと連動する仕組みを2027年3月期より導入します。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「資本効率の向上を通じた持続的な企業価値の向上を重要な経営課題の一つと位置付け」」）