# アクセル（6730） 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6730/disclosure/20240509586140
種別: 配当
開示日: 2024-05-09
Komoriの読み（0-100）: 58
企業ページ: https://komori.app/company/6730

## 何が変わったか

2024年3月期の期末配当を、直近予想の1株当たり72円から81円へ9円増額して決定した。前期実績の78円と比べても3円の増配となる。

## 会社が挙げた理由

株主還元方針に基づき、2024年3月期の業績に加えて、今後の経営環境や事業展開を総合的に勘案した結果。配当性向50％を原則とし、連結配当性向は49.9％となる。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":72,"revised_forecast":81,"change":9,"change_rate":12.5,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":78,"年間":"not_disclosed","unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":{"value":885,"unit":"百万円"},"前期実績":{"value":848,"unit":"百万円"}}
- 基準日: {"今回":"2024年３月31日","前期実績":"2023年３月31日"}
- 効力発生日: {"今回":"2024年６月21日","前期実績":"2023年６月23日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"今回":{"普通配当":81,"記念配当":"-","unit":"円"},"前期実績":{"普通配当":62,"記念配当":16,"unit":"円"}}
- 配当性向: {"今回":{"value":49.9,"区分":"連結","unit":"％"},"方針":{"value":50,"区分":"連結決算を優先","unit":"％"}}
- 配当方針: 株主の皆さまへの期間収益の還元と、機動的な経営を可能にするための内部留保の適正な水準を勘案し、株主の皆さまへの還元を最大化する。利益配当は当期純利益の50％を配当額とすること（配当性向50％）を原則とし、配当性向50％で算定した配当額が前年配当額を下回る場合は、適正な内部留保を確保したうえで従前の配当水準を考慮する。配当性向は連結決算を優先する。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2024年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「「1株当たりの配当金　決定額 81円　直近の配当予想 72円」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「「1株当たりの配当金　決定額 81円　前期実績 78円」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「「決定額 81円」「前期実績 78円」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「「配当金の総額　885百万円　前期実績 848百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「配当内容の表には基準日2024年3月31日の配当額が記載されているが、年間配当金の合計額の記載はない。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「前回予想から9円増配となる1株当たり81円」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「当期純利益の50％を配当額とすること（配当性向50％）を原則としております」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向50％」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社の株主還元方針は」と既存方針を説明している。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「配当を行うことを決議しました」「定時株主総会に付議させていただく予定です」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「（内、普通配当）81円」「（内、記念配当）-」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2024年３月期の期末配当」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「「2024年３月期の期末配当」については記載があるが、中間配当額の記載はない。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文に株式分割・株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2024年３月期の業績に加え、今後の経営環境及び事業展開を総合的に勘案した結果」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「2024年３月期の業績に加え」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当の決議を記載しており、自己株式の取得・消却の記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「表題は「剰余金の配当（増配）に関するお知らせ」で、業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 今回の配当性向を明示（原文: 「「連結配当性向は49.9％となります」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2024年6月20日開催予定の当社第29期定時株主総会に付議させていただく予定です」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「「今後の経営環境及び事業展開」は記載されているが、次期以降の配当額・還元計画の記載はない。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2024年３月期」「1株当たり81円」「連結配当性向は49.9％」「基準日 2024年３月31日」「効力発生日 2024年６月21日」」）