# アクセル（6730） 代表取締役の異動（社長交代）及び取締役人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6730/disclosure/20220325510907
種別: 役員の異動
開示日: 2022-03-25
Komoriの読み（0-100）: 45
企業ページ: https://komori.app/company/6730

## 何が変わったか

2022年6月23日付で、松浦一教氏が代表取締役社長から会長へ、斉藤昭宏氏が代表取締役副社長から社長へ就任する予定です。加えて、取締役2名が新任となり、現取締役1名が退任予定です。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年3月25日
- 就任予定日: 2022年6月23日（第27期定時株主総会での取締役選任議案の承認を前提）
- 退任日: 2022年6月23日
- 新任者の氏名: 岸本 貴臣、菊地 篤志
- 新任者の新役職: 取締役 営業グループ ゼネラルマネージャー、取締役 技術グループ ゼネラルマネージャー
- 新任者の前職: 執行役員 営業グループ ゼネラルマネージャー、執行役員 技術グループ ゼネラルマネージャー
- 新任者の生年月日: 岸本 貴臣：1973年2月24日、菊地 篤志：1977年5月24日
- 新任者の入社年: 岸本 貴臣：2006年、菊地 篤志：2002年
- 新任者の所有株式数: 岸本 貴臣：1,900株（基準日 not_disclosed）、菊地 篤志：6,500株（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: 蟹江 幸司
- 退任者の旧役職: 取締役 情報セキュリティ担当 ゼネラルマネージャー
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 8名（うち独立社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第27期定時株主総会での取締役選任議案、開催予定日：2022年6月23日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「表題に「代表取締役の異動（社長交代）」と記載されています。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「松浦一教「代表取締役 会長」、斉藤昭宏「代表取締役 社長」と記載されています。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「株主総会に付議する取締役候補者及び株主総会後の体制」として8名が列挙されています。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動後の体制として8名が記載され、取締役2名の新任と取締役1名の退任が示されています。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載はありません。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日は「2022年3月25日」、異動日は「2022年6月23日」です。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2022年6月23日開催予定の第27期定時株主総会」での承認を前提としています。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定の取締役」として、異動日は2022年6月23日と記載されています。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役選任議案の承認を前提として」「取締役人事を内定しました」と記載されています。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由欄や理由の説明は記載されていません。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載はありません。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等との関連を示す記載はありません。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連を示す記載はありません。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「松浦一教氏の現職が「代表取締役 社長」、斉藤昭宏氏の新役職が「代表取締役 社長」と記載されています。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「岸本貴臣氏は「執行役員」、菊地篤志氏も「執行役員」と記載されています。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「蟹江幸司氏は「退任予定の取締役」として記載されています。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「菊地篤志氏の略歴に「2002年11月 当社入社」と記載されています。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「岸本貴臣氏「1973年2月24日生」、菊地篤志氏「1977年5月24日生」。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「岸本貴臣氏「所有株数 1,900株」、菊地篤志氏「所有株数 6,500株」。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「新任者の前職は「執行役員」であり、社外取締役の異動は記載されていません。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「独立社外取締役として西坂禎一郎、三村勝也、鈴木眞巨、五十島滋夫の4名が記載されています。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載はありません。」）