# 新中期経営計画（2024年6月期～2026年6月期）｜アルバック（6728）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「この重要課題（マテリアリティ）に取組むため、当社グループは、2024年６月期を初年度とする３年間（2024年６月期～2026年６月期）の新中期経営計画を策定いたしました。」 — Breakthrough 2022終了後の新計画を策定し、真空技術による社会的価値創造、利益・資本効率重視の経営、成長事業の製品競争力強化、グローバル生産性向上、ESG経営・財務基盤・人財経営の強化を掲げた。 (https://komori.app/company/6728/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 2024年6月期から2026年6月期までの新中期経営計画について、重要な変更がないとされた。 (https://komori.app/company/6728/filing/2023-q2)
- FY2024-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 2024年6月期から2026年6月期までの新中期経営計画について、重要な変更がないとされた。 (https://komori.app/company/6728/filing/2023-q3)
- FY2024-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 2024年6月期から2026年6月期までの新中期経営計画について、重要な変更がないとされた。 (https://komori.app/company/6728/filing/2024-q1)
- FY2025 再定義 「そして、この重要課題（マテリアリティ）の実現に向けて、当社グループは、2026年６月期から2031年６月期までの６年間の新中長期経営計画「バリューアッププラン」を策定しました。」 — 2024年6月期から2026年6月期までの新中期経営計画から、2026年6月期から2031年6月期までの6年間を対象とする新中長期経営計画へ移行した。 (https://komori.app/company/6728/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「そして、この重要課題（マテリアリティ）の実現に向けて、2026年６月期から2031年６月期までの６年間を対象とする中長期経営計画「バリューアッププラン」を推進しております。」 — 新中長期経営計画「バリューアッププラン」が2026年6月期に開始され、半導体電子中心のポートフォリオ転換、高成長・高収益体質への変革、事業改革・生産改革として実行段階に入った。 (https://komori.app/company/6728/filing/2025-fy)