# アルバック（6728） 役員等の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6728/disclosure/20260512525538
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-12
Komoriの読み（0-100）: 51
企業ページ: https://komori.app/company/6728

## 何が変わったか

代表取締役社長CEOの岩下節生氏が代表取締役会長に移り、清田淳也氏が社長執行役員に就任する。あわせて副社長執行役員や社外取締役、監査役などを含む役員体制を変更する。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月12日
- 就任予定日: 2026年7月1日付（取締役・執行役員人事）。取締役・監査役人事は2026年9月29日開催予定の定時株主総会日付で、同総会および同日開催予定の取締役会で正式決定予定。
- 退任日: 2026年9月29日（岩下節生、齋藤一也）。執行役員の金善吉、趙大勇は2026年7月1日付で退任。
- 新任者の氏名: 清田 淳也、近藤 智保、山川 功、岡山 智彦
- 新任者の新役職: 代表取締役社長執行役員、代表取締役副社長執行役員、取締役（社外）、監査役
- 新任者の前職: 常務執行役員 開発本部長 兼 コンポーネント事業本部長 兼 コンポーネント事業本部コンポーネントBU長、アルバック機工株式会社・アルバック・クライオ株式会社代表取締役社長、知財担当、上席執行役員 半導体電子事業本部長 兼 半導体電子事業本部 半導体装置BU長、Technology Center PYEONGTAEKセンター長、元東芝デバイスソリューション株式会社 代表取締役社長、not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 岩下 節生、齋藤 一也、金 善吉、趙 大勇
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長CEO、監査役、執行役員 ULVAC KOREA, Ltd. 代表理事会長、執行役員 マテリアルBU長、愛発科電子材料（蘇州）有限公司 董事総経理
- 退任者の新役職: －（2026年7月1日付で代表取締役会長）、－、退任、－
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 岩下節生は代表取締役会長として残る。齋藤一也、金善吉、趙大勇は残る役職の記載なし。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名、うち社外取締役5名（2026年9月29日付予定）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 2026年7月1日付で基本組織を変更する旨の参考資料があるが、変更内容の具体的な列挙はnot_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年9月29日開催予定の定時株主総会に、取締役・監査役候補者の選任議案を付議予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「岩下 節生：新職「代表取締役会長」、旧職「代表取締役社長 CEO」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「清田 淳也「代表取締役社長執行役員」、岩下 節生「代表取締役社長 CEO」から「代表取締役会長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「取締役・監査役候補者」および「2026年9月29日開催予定の定時株主総会日付取締役・監査役人事」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「参考1の取締役は9名。参考2の取締役は7名。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「【参考３】2026年７月１日付基本組織」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「開示日「2026年５月12日」、定時株主総会予定日「2026年９月29日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年７月１日付」および「2026年９月29日開催予定の定時株主総会日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任取締役」「2026年９月29日開催予定の定時株主総会日付」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「当該定時株主総会及び同日開催予定の取締役会において、正式決定される予定」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者欄には氏名と「－」または「退任」の記載のみ。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「清田 淳也「代表取締役社長執行役員」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「清田氏旧職「常務執行役員」、近藤氏旧職「上席執行役員」、いずれも「（昇格）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「岩下 節生：新職「代表取締役会長」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「山川 功「新任取締役」「取締役（社外）」、西啓介ほか「取締役（社外）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「参考1：取締役9名、社外取締役は西啓介、内田憲男、石田耕三、中島好美、山川功の5名。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及なし。」）