# アルバック（6728） 従業員向け株式交付信託の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6728/disclosure/20240813571076
種別: ガバナンス
開示日: 2024-08-13
企業ページ: https://komori.app/company/6728

## 何が変わったか

従業員の経営幹部候補を対象に、会社が資金を拠出して自社株式を取得し、業績や職位に応じたポイントと株式を交付する制度を新たに導入する。信託には9,000万円を拠出し、株式は最大8,100株取得する予定。

## 会社が挙げた理由

従業員の経済的利益を会社の業績・株式価値と連動させ、経営への参画意識や業績への責任意識を高め、経営との一体感を醸成することで、中長期的な企業価値向上を図るため。また、株価を意識した業務遂行を促し、勤労意欲を高める効果が期待されるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 従業員向け株式交付信託を導入することを取締役会で決議。信託契約日・金銭信託日は2024年8月21日、信託終了日は2027年12月末日（予定）。当社は9,000万円を信託し、最大8,100株を取得予定。

## 評価の根拠

- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、本制度を導入いたします。」」）