# アルバック（6728） 役員等の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6728/disclosure/20240514595490
種別: 役員の異動
開示日: 2024-05-14
Komoriの読み（0-100）: 30
企業ページ: https://komori.app/company/6728

## 何が変わったか

取締役1名が専務取締役から取締役となり、執行役員や理事の役職・担当も入れ替わる。2024年7月1日以降の取締役・監査役・執行役員の体制が示された。

## 会社が挙げた理由

人事異動の理由について、会社による具体的な説明は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年5月14日
- 就任予定日: 2024年7月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 白 忠烈、申 周勲、清田 淳也、髙橋 信次、岩井 治憲、岩澤 宏明、磯 佳樹、楊 秉君、呉 東嶸、高橋 明久、蔡 有哲、山口 堅二、岡 正、梅田 彰
- 新任者の新役職: 取締役、常務執行役員 コンポーネント事業本部長 兼 アルバック機工株式会社 兼 アルバック・クライオ株式会社 代表取締役社長 兼 半導体特命プロジェクト担当、常務執行役員 開発本部長 兼 開発本部 未来技術研究所長 兼 知財担当 兼 マテリアル事業推進担当、上席執行役員 愛発科（中国）投資有限公司 董事長 兼 優貝克科技股份有限公司 副董事長 兼 ULVAC SINGAPORE PTE LTD. 取締役会長、執行役員 装置事業本部 電子機器事業部長、執行役員 装置事業本部 半導体装置事業部長、執行役員 装置事業本部 FPD事業部長、執行役員 愛発科（中国）投資有限公司 董事総経理 兼 愛発科商貿（上海）有限公司 董事長 兼 愛発科真空技術（蘇州）有限公司 董事長、執行役員 優貝克科技股份有限公司 董事総経理、執行役員 アルバック・ファイ株式会社 取締役、理事 優貝克科技股份有限公司 董事長、理事 管理本部 人事部長、理事 生産本部 安全保障貿易管理部長、理事 IR担当
- 新任者の前職: 専務取締役、上席執行役員 コンポーネント事業本部長 兼 アルバック機工株式会社 兼 アルバック・クライオ株式会社 代表取締役社長、上席執行役員 開発本部長 兼 グローバル技術戦略担当、執行役員 中国ビジネス担当 兼 愛発科（中国）投資有限公司 董事長兼総経理、装置事業本部 電子機器事業部長、装置事業本部 半導体装置事業部長、装置事業本部 FPD事業部長、愛発科商貿（上海）有限公司 董事総経理 兼 愛発科（蘇州）技術研究開発有限公司 董事総経理 兼 愛発科真空設備（上海）有限公司 董事総経理、超浄精密科技股份有限公司 董事総経理 兼 優貝克科技股份有限公司 董事執行副総経理、戦略企画室長、not_disclosed、管理本部 人事部長、執行役員 安全保障貿易管理部、理事 管理本部 IR部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 6名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「新職「取締役」／旧職「専務取締役」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「【取締役】代表取締役社長 岩下 節生」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「2024 年７月１日以降の取締役、監査役及び執行役員は、以下のとおりです。」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「【取締役】の記載は6名」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2024 年５月 14 日」／「2024 年７月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2024 年７月１日付役員等の人事異動について決議しました」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2024 年５月 14 日開催の取締役会において、…人事異動について決議しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「役員等の人事異動について決議しましたので、お知らせいたします。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事等との関連に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等との関連に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「取締役・執行役員の異動」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「新職・旧職欄に「上席執行役員」「執行役員」「理事」等の社内職が記載されている」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「表題および本文は「役員等の人事異動」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「取締役（社外） 西 啓介」「取締役（社外） 内田 憲男」「取締役（社外） 石田 耕三」「取締役（社外） 中島 好美」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「取締役6名中、「取締役（社外）」4名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載なし」）