# 譲渡制限付株式報酬制度の導入｜セイコーエプソン（6724）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6724/threads/e9976938586f
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## 経過

- FY2023-Q1 初出 「当社は、当社取締役および当社と委任契約を締結している執行役員（社外取締役および監査等委員である取締役などの業務執行から独立した立場にある者ならびに海外居住者を除く。）を対象にした持分決済型の株式報酬制度として、新たに譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。」 — 取締役および一部の執行役員を対象とする新たな持分決済型の譲渡制限付株式報酬制度を導入した。 (https://komori.app/company/6724/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「当社は、当社取締役および当社と委任契約を締結している執行役員（社外取締役および監査等委員である取締役などの業務執行から独立した立場にある者ならびに海外居住者を除く。）を対象にした持分決済型の株式報酬制度として、新たに譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。」 — 取締役および一部の執行役員を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を継続して適用している。 (https://komori.app/company/6724/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「当社は、当社取締役および当社と委任契約を締結している執行役員（社外取締役および監査等委員である取締役などの業務執行から独立した立場にある者ならびに海外居住者を除く。）を対象にした持分決済型の株式報酬制度として、新たに譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。」 — 取締役および一部の執行役員を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を継続して適用している。 (https://komori.app/company/6724/filing/2022-q3)
- FY2023 前進 「付与数（株）　81,477　付与日の公正価値　2,012円」 — 2022年7月20日に譲渡制限付株式81,477株を付与し、新制度を実際の株式報酬として運用した。 (https://komori.app/company/6724/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「付与数（株）　75,422　付与日の公正価値　2,214.5円」 — 2023年7月19日に譲渡制限付株式75,422株を付与し、新制度を継続運用した。 (https://komori.app/company/6724/filing/2023-fy)
- 2026-06-25 前進 「本日、当社取締役会により、対象取締役に対しては当社第 84 回定時株主総会から 2027 年６月開催予定の当社第 85 回定時株主総会までの期間に係る譲渡制限付株式報酬として、当社の執行役員（ただし、海外居住者は除く。）に対しては、当社第 85 期事業年度（2026 年４月１日～2027 年３月 31 日）に係る譲渡制限付株式報酬として、割当予定先である対象取締役３名および執行役員 17 名（以下、「割当対象者」という。）に対し、金銭報酬債権合計 169,110,125 円を支給し、割当対象者が当該金銭報酬債権の全部を現物出資の方法によって給付することにより、特定譲渡制限付株式として当社普通株式 64,069 株を割り当てることを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、取締役3名および執行役員17名への64,069株の割当決議を開示し、制度の具体的な運用を進めた。 (https://komori.app/company/6724/disclosure/20260623577550)
- 2026-07-10 前進 「当社は、2026 年６月 25 日開催の当社取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日、払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、2026年6月25日決議分の自己株式64,069株の処分に係る払込手続きが完了した。canonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/6724/disclosure/20260709590217)