# グループ横断のコンプライアンス委員会・CCO体制｜セイコーエプソン（6724）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「コンプライアンス担当役員（CCO）を選任し、コンプライアンスにおける業務執行全般を監督・監視する体制とする。また、CCOは、コンプライアンス委員会に対して、コンプライアンスにおける業務執行の状況を定期的に報告する。」 — CCO、社外取締役・監査等委員による委員会、定期報告、内部通報・教育を含むグループ体制を示した。 (https://komori.app/company/6724/filing/2016-fy)
- FY2018 前進 「なお、2017年10月26日の取締役会において、内部統制システムの基本方針を一部改訂する決議をしております。」 — 内部統制システムの基本方針を取締役会決議により一部改訂し、CCO・コンプライアンス委員会・内部通報・教育を含む体制を整理した。 (https://komori.app/company/6724/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「コンプライアンス担当役員（CCO）を選任し、コンプライアンスにおける業務執行全般を監督・監視する体制とし、CCOは、コンプライアンス委員会に対して、コンプライアンスにおける業務執行の状況を定期的に報告することとしております。」 — CCO、社外取締役・監査等委員で構成する委員会、定期報告からなる体制を継続している。 (https://komori.app/company/6724/filing/2018-fy)
- FY2023 再掲 「コンプライアンス担当役員（CCO）を選任し、コンプライアンスにおける業務執行全般を監督・監視する体制とし、CCOは、コンプライアンス委員会に対して、コンプライアンスにおける業務執行の状況を定期的に報告することとしております。」 — CCO、社外取締役・監査等委員を中心とするコンプライアンス委員会、定期報告の体制を継続している。 (https://komori.app/company/6724/filing/2022-fy)