# ウインテスト（6721） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6721/disclosure/20250226583167
種別: 役員の異動
開示日: 2025-02-27
Komoriの読み（0-100）: 45
企業ページ: https://komori.app/company/6721

## 何が変わったか

2025年3月27日開催予定の定時株主総会を条件に、取締役候補者7名を決定しました。新たに社外取締役・監査等委員候補者2名を加える一方、社外取締役2名が退任予定です。

## 会社が挙げた理由

伊達雄介氏は弁護士としての専門知識や経験を活かし、経営の透明性・客観性、コーポレートガバナンスおよび監督機能の強化に貢献することが期待されています。大堀浩氏は、大手メーカーでの経験、経営・ガバナンスおよび経営コンサルタントとしての知見を活かし、独立した立場から経営に意見を述べられると判断されています。取締役全体の異動理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年2月27日
- 就任予定日: 2025年3月27日開催予定の第32期定時株主総会の日付。株主総会の承認を条件とする。
- 退任日: 2025年3月27日開催予定の第32期定時株主総会の終結の時
- 新任者の氏名: 伊達 雄介、大堀 浩
- 新任者の新役職: 社外取締役（取締役・監査等委員である取締役）
- 新任者の前職: 新千代田総合法律事務所 パートナー弁護士（現任）、株式会社理経 社外取締役（現任）、福八経営デザイン株式会社 代表取締役（現任）、神奈川中小企業診断士会 執行役員（現任）
- 新任者の生年月日: 伊達 雄介：1974年10月11日、大堀 浩：1961年9月15日
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 伊達 雄介：－（基準日 not_disclosed）、大堀 浩：－（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: 村尾 正和、森脇 敏和
- 退任者の旧役職: 社外取締役
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない（退任予定）
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: 伊達雄介氏は、弁護士としての活動を通じて培われた高度な専門知識、日本弁護士連合会等の委員会の委員等を歴任した豊富な経験と高い見識を有し、当社の経営の透明性、客観性及びコーポレート・ガバナンスの向上等、監督機能強化への貢献や経営に関する助言が期待されるため。、大堀浩氏は、大手メーカーにおける豊富な経験と高度な専門性、幅広い見識、経営およびガバナンス体制の強化に関する実績、経営コンサルタントとしての実績を有し、経営と独立した立場で多角的な意見を表明できると判断したため。
- 異動後の取締役の人数: 7名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第32期定時株主総会における取締役候補者選任議案。開催予定日は2025年3月27日。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「姜 輝　代表取締役　同左」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「姜 輝　代表取締役　同左」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「取締役（監査等委員である取締役を除く）候補者、および取締役（監査等委員である取締役）候補者の一覧」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「候補者一覧は4名と3名、退任取締役は2名、新任取締役候補者は伊達雄介氏と大堀浩氏」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「取締役人事」のみを記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2025年2月27日開催の取締役会／2025年3月27日開催予定の定時株主総会の日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2025年3月27日開催予定の当社第32期定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「2025年3月27日開催予定の当社第32期定時株主総会の終結の時をもって退任予定」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「定時株主総会の承認を条件として、取締役候補者（同定時株主総会に付議）を決定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に「異動の理由」に相当する説明はなく、記載は取締役候補者とした理由に限られている」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者について氏名、現役職名および退任予定時点のみ記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文および略歴に不祥事・調査・行政処分への言及なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「選任理由は経営の透明性、コーポレート・ガバナンス、監督機能および経験・見識に関する説明」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「伊達 雄介、大堀 浩を社外取締役候補者として記載／村尾 正和、森脇 敏和を退任取締役として記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「伊達氏：新千代田総合法律事務所パートナー弁護士、株式会社理経社外取締役／大堀氏：福八経営デザイン株式会社代表取締役」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「村尾 正和、森脇 敏和　社外取締役／定時株主総会の終結の時をもって退任予定」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「伊達氏および大堀氏の略歴に当社入社の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「伊達 雄介（1974年10月11日）／大堀 浩（1961年9月15日）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有する当社の株式の数：伊達 雄介「－」、大堀 浩「－」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「伊達 雄介、大堀 浩　社外取締役／村尾 正和、森脇 敏和　社外取締役」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「非監査等委員候補者4名、監査等委員候補者3名のうち、社外取締役の表記は伊達雄介氏と大堀浩氏の2名」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文および候補者略歴に独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および候補者略歴に該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は既存の「取締役（監査等委員である取締役）」の候補者人事を記載」）