# ウインテスト（6721） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6721/disclosure/20240228544470
種別: 役員の異動
開示日: 2024-03-05
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/6721

## 何が変わったか

定時株主総会の承認を条件に、袁樹風氏を新たに取締役へ選任し、陳凱氏が取締役を退任する予定です。姜輝氏、樋口真康氏、彭騫氏は取締役として続投します。

## 会社が挙げた理由

袁樹風氏は、当社グループ会社のATE事業部総経理として、中国・台湾市場の顧客チャンネル、技術・営業戦略の立案力、顧客交渉力を有し、取締役としての貢献が期待されるため。陳凱氏の退任理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年３月５日
- 就任予定日: 2024年３月27日付（2024年３月27日開催予定の第31期定時株主総会の承認を条件とする）
- 退任日: 2024年３月27日開催予定の第31期定時株主総会の終結の時
- 新任者の氏名: 袁 樹風
- 新任者の新役職: 取締役
- 新任者の前職: 上海精積微半導体技術有限公司 ATE事業部 総経理（現任）
- 新任者の生年月日: 1973年11月16日
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: －（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: 陳 凱
- 退任者の旧役職: 取締役
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: 袁樹風氏は、当社のグループ会社である「上海精積微半導体技術有限公司」のATE事業部総経理を務めており、中国市場は勿論、台湾市場においても幅広い顧客チャンネルを有し、技術、営業戦略などの立案や、トップダウンの慣習が強い現地での顧客交渉力に大きな力を発揮することが期待されることから、新たに取締役として選任をお願いするものであります。
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2024年３月27日開催予定の当社第31期定時株主総会に取締役候補者を付議予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「代表者名：代表取締役 姜 輝」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「取締役候補者の新役職は「代表取締役」「専務取締役」「取締役」と記載されています。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「袁 樹風(新任)」および「退任取締役 陳 凱」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「候補者は姜輝、樋口真康、彭騫、袁樹風の4名。退任者は陳凱1名。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「取締役人事」のみを記載しています。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2024年３月５日」および「2024年３月27日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2024年３月27日開催予定の当社第31期定時株主総会の承認を条件として」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「定時株主総会の終結の時をもって退任予定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「定時株主総会の承認を条件として、取締役候補者を決定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「中国市場は勿論、台湾市場においても幅広い顧客チャンネルを有し、技術、営業戦略などの立案」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者欄には「陳 凱　取締役」とのみ記載されています。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はありません。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「選任理由は市場・顧客チャンネル、技術・営業戦略、顧客交渉力に関する記載です。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「袁 樹風(新任)　取締役」および「陳 凱　取締役」」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「「当社のグループ会社である『上海精積微半導体技術有限公司』のATE事業部総経理」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「略歴はZTE上海研究所、Motorola、Emerson、IEEE、上海精積微半導体技術有限公司で構成されています。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「(1973年11月16日)」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「所有する当社の株式の数　－」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「候補者および退任者はいずれも「取締役」と記載されています。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「選任理由は市場、技術、営業戦略、顧客交渉力に関する記載です。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役候補者および退任取締役の人事を記載しています。」）