# 外国人管理職の登用・比率維持｜アイホン（6718）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「海外グループ販社を中心に必要十分な外国人管理職数が登用されております。現状、こうした考えのもと、当社グループの外国人管理職比率については現状維持を基本としておりますが、今後、さらなる事業のグローバル化を進めるにあたり、必要に応じて外国人人材の管理職登用を進めてまいります。なお、当社グループ外国人管理職比率の2024年度実績は23.5％であります。」 — 海外グループ販社を中心とする外国人管理職登用について、現状維持を基本としつつ、事業のグローバル化に応じて登用を進める方針と2024年度実績23.5％を初めて開示した。 (https://komori.app/company/6718/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「なお、当社グループ外国人管理職比率の2025年度実績は24.9％であります。」 — 外国人管理職比率の実績を2024年度23.5％から2025年度24.9％へ更新し、現状維持を基本としつつ必要に応じて登用する方針を継続している。 (https://komori.app/company/6718/filing/2025-fy)