# アイホン（6718） 第９次中期経営計画期間における株主還元方針の決定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6718/disclosure/20261022554342
種別: 経営計画
開示日: 2026-11-10
Komoriの読み（0-100）: 29
企業ページ: https://komori.app/company/6718

## 何が変わったか

2027年3月期から2029年3月期まで、年間配当を1株当たり130円以上とし、連結配当性向35％以上を目標とする方針を決めた。従来の基本方針である1株当たり50円を念頭とした配当水準から、期間中の最低配当額を引き上げる内容である。

## 会社が挙げた理由

株主の皆様の日頃のご支援にお応えし、より一層の利益還元を図るため。あわせて、長期的な視点に立った安定的な配当の継続、経営基盤の強化、収益見通しを勘案するとしている。

## 開示の要点

- 計画の名称: 第９次中期経営計画
- 計画期間: 2027年３月期～2029年３月期
- 計画に対する動き: 策定
- 売上高目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: 第９次中期経営計画期間（2027年３月期～2029年３月期）は、１株当たり年間配当金額130円を下限とし、連結配当性向35％以上を目標とする。通常の基本方針は、１株当たり年間基本配当金額50円を念頭に、連結配当性向35％を目途とするもの。
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: not_disclosed
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: not_disclosed
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: not_disclosed
- 計画の前提: not_disclosed
- 重点施策: not_disclosed
- 前計画の実績: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 見直し・取り下げの理由: 株主の皆様の日頃のご支援にお応えし、より一層の利益還元を図るため。
- 対象市場の規模: not_disclosed
- 認識するリスク: not_disclosed
- 取締役会決議日: 2026年11月10日
- 公表日: 2026年11月10日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 方針の表明（原文: 「「第９次中期経営計画期間における株主還元方針について決議いたしました」」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「適用期間 2027年３月期 ～ 2029年３月期」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2027年３月期 ～ 2029年３月期」」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「株主の皆様の日頃のご支援にお応えし、より一層の利益還元を図るため」」）
- 同時期の業績予想の修正と結び付けて説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文は株主還元方針と適用期間を記載しており、業績予想の修正には言及していない。」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 初出（原文: 「表題が「第９次中期経営計画期間における株主還元方針の決定に関するお知らせ」となっている。」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 利益と資本効率（原文: 「「１株当たりの年間配当金額130円を下限」「連結配当性向35％以上を目標」」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 本文に散在（原文: 「「原則として１株当たりの年間基本配当金額50円を念頭に、連結配当性向35％を目途」「年間配当金額130円を下限」」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 伸び幅を判断できず（原文: 「本文には方針上の50円および期間中の130円が記載されているが、直近実績の配当額は記載されていない。」）
- セグメント別・事業別の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文は全社の配当額と連結配当性向のみを記載している。」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に非財務指標の目標値の記載はない。」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に計画の数値前提に関する記載はない。」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文は第9次中期経営計画期間の株主還元方針の決定を記載している。」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「本文に実績と計画を並べた記載はない。」）
- 従前の最終年度目標は、どうなったと書かれているか。: 従前の目標なし（原文: 「「第９次中期経営計画期間の年間配当につきましては」として新たな期間方針を記載している。」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 記載なし（原文: 「本文に計画未達に関する記載はない。」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文は配当および配当性向について記載している。」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 複数の還元方針を数値で（原文: 「「１株当たりの年間配当金額130円を下限」「連結配当性向35％以上を目標」」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文は株主還元方針と適用期間のみを記載している。」）
- 自己資本比率・有利子負債・ネットD/Eなど、財務体質の目標が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に財務体質の目標値の記載はない。」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文にPBRまたは株価に関する記載はない。」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文は株主還元方針について記載している。」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に施策の列挙はない。」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「本文に市場規模・成長率の記載はない。」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文にM&A・提携に関する記載はない。」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 最終年度のみ（原文: 「「適用期間 2027年３月期 ～ 2029年３月期」」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「１株当たりの年間配当金額130円を下限とした上で、連結配当性向35％以上を目標とした配当を行うことといたします」「原則として」「目途」」）