# 社会的要請と環境調和への対応｜サンケン電気（6707）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「企業に対する社会的要請や環境調和への着実な対応を通じて」 — 企業価値向上に向けた継続的な姿勢として、社会的要請と環境調和への対応を掲げている。 (https://komori.app/company/6707/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「企業に対する社会的要請や環境調和への着実な対応を通じて」 — 社会的要請と環境調和への対応方針を再掲している。 (https://komori.app/company/6707/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「企業に対する社会的要請や環境調和への着実な対応を通じて」 — 社会的要請と環境調和への対応方針を企業価値向上の取り組みとして再掲している。 (https://komori.app/company/6707/filing/2016-q3)
- FY2018-Q1 再掲 「企業に対する社会的要請や環境調和への着実な対応を通じて」 — 社会的要請と環境調和への対応方針を企業価値向上の取り組みとして再掲している。 (https://komori.app/company/6707/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「企業に対する社会的要請や環境調和への着実な対応を通じて」 — 社会的要請と環境調和への対応方針を企業価値向上の取り組みとして再掲している。 (https://komori.app/company/6707/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「企業に対する社会的要請や環境調和への着実な対応を通じて」 — 社会的要請と環境調和への対応方針を企業価値向上の取り組みとして再掲している。 (https://komori.app/company/6707/filing/2017-q3)
- FY2019-Q1 再掲 「企業に対する社会的要請や環境調和への着実な対応を通じて」 — 社会的要請と環境調和への対応方針を企業価値向上の取り組みとして再掲している。 (https://komori.app/company/6707/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「企業に対する社会的要請や環境調和への着実な対応を通じて」 — 社会的要請と環境調和への対応方針を企業価値向上の取り組みとして再掲している。 (https://komori.app/company/6707/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「企業に対する社会的要請や環境調和への着実な対応を通じて」 — 社会的要請と環境調和への対応方針を企業価値向上の取り組みとして再掲している。 (https://komori.app/company/6707/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「企業に対する社会的要請や環境との調和に対する着実な対応を通じて」 — 社会的要請および環境との調和への継続的な対応方針を再掲している。 (https://komori.app/company/6707/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「企業に対する社会的要請や環境調和への着実な対応を通じて」 — 社会的要請と環境調和への対応方針を企業価値向上の取り組みとして再掲している。 (https://komori.app/company/6707/filing/2019-q1)
- FY2020 再掲 「企業に対する社会的要請や環境との調和に対する着実な対応を通じて」 — 社会的要請および環境との調和への継続的な対応方針を再掲している。 (https://komori.app/company/6707/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「地域・社会の持続的発展のための貢献ポイント（マテリアリティ）を明確化し、環境問題の解決に貢献する企業像を目指してまいります。」 — 社会的要請・環境調和への対応が、21中計におけるマテリアリティの明確化と環境問題解決への貢献として具体化された。 (https://komori.app/company/6707/filing/2020-fy)
- FY2022-Q3 前進 「ＥＳＧ経営・ＤＸ推進につきましては、下期から特に注力して実施しており、10月にサステナビリティ委員会を設置して体制整備を図る中で、石川サンケン堀松工場を皮切りにカーボンオフセット実現に向けた活動を前進させてきました。」 — 従来の社会的要請・環境調和への方針が、ESG経営、サステナビリティ委員会、カーボンオフセット活動へ具体化された。 (https://komori.app/company/6707/filing/2021-q2)
- FY2023-Q1 前進 「ＥＳＧ経営につきましては、サンケンコアを支える重要な基盤と位置づけ、気候変動や人権尊重・ダイバーシティ、ガバナンスの更なる強化などに取り組み、当社のサステナビリティＷｅｂサイトにおける開示情報の拡充を行ってまいりました。」 — サステナビリティへの対応が、サンケンコアを支えるESG経営として位置付けられ、気候変動、人権、ダイバーシティ、ガバナンス、開示拡充へ具体化された。 (https://komori.app/company/6707/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 前進 「ＥＳＧ経営につきましては、ＴＣＦＤ提言に基づく取り組みをはじめ、人権尊重・ダイバーシティ、ガバナンスの更なる強化などに取り組み、当社のサステナビリティＷｅｂサイトにおける開示情報の拡充を図ってまいりました。」 — ESG経営が、TCFD提言に基づく取り組み、人権尊重、ダイバーシティ、ガバナンス強化、サステナビリティWebサイトの開示拡充へ具体化された。 (https://komori.app/company/6707/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「ＥＳＧ経営につきましては、ＴＣＦＤ提言に基づく取り組みに注力するとともに、コーポレート・ガバナンスの更なる強化のため、本年６月開催予定の定時株主総会承認を前提に「監査等委員会設置会社」への移行方針を決定いたしました。」 — ESG経営の一環として、TCFD提言に基づく取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/6707/filing/2022-q3)
- FY2023 前進 「2021年10月にサステナビリティ委員会を設置し、ＥＳＧ経営としての施策の明確化・指標化を行うなど、推進体制の整備を実施しております。」 — サステナビリティ委員会、環境・社会・ガバナンスの各部会、テーマ別チームによる体制と、気候関連リスク・機会の統合的管理が具体化された。2022年度は委員会3回、チーム会議50回、経営会議への報告13回を実施した。 (https://komori.app/company/6707/filing/2022-fy)
- FY2026 前進 「サステナビリティを経営の重要課題の一つとして位置付け、経営戦略、リスク管理及び業務執行を一体で推進しています。」 — サステナビリティが経営戦略・リスク管理・業務執行と一体で推進され、サステナビリティ委員会、経営会議、取締役会を通じた統合管理として詳細化された。 (https://komori.app/company/6707/filing/2025-fy)