# 全社員へのエンゲージメント向上活動｜サンケン電気（6707）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6707/threads/d67566de764d
企業ページ: https://komori.app/company/6707

## 経過

- FY2022-Q3 初出 「健康経営・全社員へのエンゲージメント向上活動、ＤＸ浸透教育など、ＥＳＧ・ＤＸを経営の基軸に据えた各施策に注力してまいりました。」 — 全社員を対象とするエンゲージメント向上活動が、ESG・DXを経営の基軸とする施策として初めて明示された。 (https://komori.app/company/6707/filing/2021-q2)
- FY2023 前進 「組織の変革を目的として、2018年からES調査を年１回実施しています。この調査を活用し、組織の良さや不満、強み・弱みなど現状の課題を全員で共有し、ありたい組織の姿を語り、自分たちで創り出していける組織を目指し、経営層による対話会、また職場単位の対話会を実施しています。」 — 全社員のエンゲージメント向上活動が、年1回のES調査、経営層・職場単位の対話会、管理職向けグループ・コーチングへ具体化した。 (https://komori.app/company/6707/filing/2022-fy)