# 特別早期退職プログラム｜サンケン電気（6707）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6707/threads/1fdfe52e644e
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## 経過

- FY2018-Q1 初出 「特別早期退職プログラムの実施　対象会社：サンケン電気株式会社　対象者：退職日時点で45歳以上かつ勤続年数３年以上の者　募集人員：120名（予定）　募集期間：平成29年10月２日～平成29年10月13日（予定）　退職日：平成29年11月30日（予定）」 — 構造改革施策として、45歳以上かつ勤続３年以上を対象に、120名を予定する特別早期退職プログラムが初めて示された。募集・退職時期も設定されている。 (https://komori.app/company/6707/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 前進 「ＰＭ事業の撤退、半導体デバイス事業における事業構造シフト、特別早期退職プログラムの実施といった構造改革を実行するとともに」 — 特別早期退職プログラムは計画としての提示から、構造改革の一環として実施したとの記載に進んだ。 (https://komori.app/company/6707/filing/2017-q2)