# 電気興業（6706）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6706
English name: DKK Co.,Ltd.
業種: 電機・精密

## 事業の概要

当社グループは、連結財務諸表提出会社（以下「当社」という。）及び子会社13社から構成されており、電気通信並びに高周波関連事業を基幹に、設備貸付事業および売電事業を行う。重要な沿革として、2023年4月の吸収合併、2024年6月の東海熱処理研究センター設立、2024年9月中国拠点の関係会社化、2024年12月の組織再編（DKK of America, Inc.存続・DKK North America, Inc.消滅）等を実施。本文記載の各連結子会社・関連会社を通じて、電気通信関連事業と高周波関連事業を展開。

## 提出書類

- [2026-06-30 有価証券報告書](https://komori.app/company/6706/filing/2025-fy)
- [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/6706/filing/2025-h1)
- [2025-06-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/6706/filing/2024-fy)
- [2024-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/6706/filing/2024-h1)

## 適時開示

- [2026-09-30 サステナビリティレポート2026](https://komori.app/company/6706/disclosure/20260928540930) — 2025年度のサステナビリティ活動、KPIの進捗、マテリアリティ、ガバナンス体制などを取りまとめて公表した。2025年度にはマテリアリティを見直し、5つの重要課題を特定した。
- [2026-09-16 特別調査委員会の設置に関するお知らせ](https://komori.app/company/6706/disclosure/20260911535273) — 電気興業は、一部の製品・仕掛品の棚卸資産評価と会計処理に関する疑義を調べるため、外部専門家3名で構成する特別調査委員会の設置を決めた。2026年3月期には、対象棚卸資産1,254百万円のうち912百万円を評価損として計上しているが、過年度への影響額はまだ確定していない。
- [2026-08-27 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/08/27](https://komori.app/company/6706/disclosure/20260825525752) — 取締役会は取締役9名で構成され、そのうち社外取締役は4名（独立社外取締役も4名）です。指名委員会と報酬委員会を設置し、いずれも社外取締役が4/5を占めています。
- [2026-08-27 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート)](https://komori.app/company/6706/disclosure/20260826526582) — 中期経営計画「DKK-Plan2028」に沿った資本コスト・株価を意識した経営の対応を更新し、ROEや営業利益率、CCC、自己資本比率の改善目標を示した。3年累計の株主還元を当初計画の30億円以上から40億円以上に、その他投資を20億円から25億円に引き上げた。
- [2026-08-07 株主優待制度の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/6706/disclosure/20260806513212) — 電気興業は、保有株式数と継続保有期間に応じて、2,000円相当から7,000円相当の商品を贈呈する株主優待制度を新設する。2027年3月31日現在の株主名簿に記載・記録された株主から開始する。
- [2026-08-07 2027年3月期 第1四半期決算補足説明資料](https://komori.app/company/6706/disclosure/20260806513204) — 2027年3月期第1四半期は、電気通信・高周波の需要回復により売上高が前年同期比25.1％増加し、営業損失も433百万円から4百万円へ縮小しました。固定資産譲渡に伴う特別利益により、親会社株主に帰属する当期純利益は1,307百万円となりました。
- [2026-08-07 2027年3月期　第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6706/disclosure/20260806513179) — 第1四半期の売上高は前年同期比25.1％増となり、営業損失は4百万円まで大幅に縮小しました。経常利益と親会社株主に帰属する四半期純利益は黒字に転じましたが、最終利益には固定資産売却益などの特別利益が大きく寄与しています。
- [2026-06-26 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26](https://komori.app/company/6706/disclosure/20260622576079) — 2026年6月26日付のコーポレート・ガバナンス報告書で、取締役会や各委員会の構成、役員のスキル・マトリックス、情報開示体制を示している。本文上、前回報告書からの具体的な変更は明記されていない。
- [2026-06-24 有価証券報告書の提出予定日の変更について](https://komori.app/company/6706/disclosure/20260624579030) — 第100期有価証券報告書の提出予定日を、2026年6月25日から6月30日に延期した。内容の一部について精査・確認に時間が必要になったため。
- [2026-06-11 （開示事項の経過）固定資産の譲渡完了および特別利益の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/6706/disclosure/20260608565835) — 埼玉県ふじみ野市の土地の譲渡手続きが完了し、2027年3月期第1四半期に約17億円の固定資産売却益を特別利益として計上する見込みとなった。
- [2026-06-06 第100回定時株主総会招集通知正誤表](https://komori.app/company/6706/disclosure/20260605564636) — 第100回定時株主総会招集通知の第1号議案について、1株当たり配当額は60円のまま、配当総額を5,640円減額して訂正した。英語版は訂正後の電子データに差し替えられ、日本語の印刷・電子提供資料は訂正前のままとされている。
- [2026-06-03 第100回定時株主総会招集通知交付書面への記載を省略した事項](https://komori.app/company/6706/disclosure/20260602560271) — 第100回定時株主総会の招集通知について、連結注記表と個別注記表を紙の交付書面への記載対象から省略し、電子提供措置で閲覧できる形にした。
- [2026-06-03 第100回定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/6706/disclosure/20260602560270) — 第100回定時株主総会に向け、剰余金処分、取締役・監査役等の選任、会計監査人の変更に関する5議案を付議する。取締役は9名全員が再任候補で、監査役は新任候補、会計監査人は有限責任監査法人トーマツからRSM清和監査法人への交代を予定している。
- [2026-05-29 （訂正）「2026年３月期　通期連結業績予想値と実績値との差異及び通期個別業績と前期実績との差異に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/6706/disclosure/20260529555352) — 2026年3月期の連結・個別の実績値と、それに基づく増減額・増減率を訂正しています。連結営業利益は1,199百万円から1,219百万円へ、個別営業利益は475百万円から495百万円へ修正されました。
- [2026-05-29 公認会計士等の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6706/disclosure/20260529555251) — 会社は、会計監査人を有限責任監査法人トーマツからRSM清和監査法人へ変更する議案を、2026年6月26日開催予定の定時株主総会に提出することを決めた。承認された場合、同日付で交代する予定。
- [2026-05-29 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6706/disclosure/20260529555248) — 監査役1名が退任し、後任として長裕一氏を監査役候補に選任します。定時株主総会で承認されることを前提とした人事です。
- [2026-05-29 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/6706/disclosure/20260529555243) — 2026年3月期の期末配当を1株当たり60円と決定しました。直近予想どおりで、前期の50円から10円増配となり、年間配当も80円から100円に増えます。
- [2026-05-29 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/05/29](https://komori.app/company/6706/disclosure/20260528553729) — 取締役会は取締役9名で構成され、そのうち4名が社外取締役です。指名委員会と報酬委員会を設置し、いずれも社外取締役が4/5を占めています。
- [2026-05-27 主要株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6706/disclosure/20260527550707) — オアシス マネジメント カンパニー リミテッドとｆｕｎｄｎｏｔｅ株式会社の議決権保有割合が上昇し、いずれも主要株主となったことを会社が確認しました。
- [2026-05-15 2026年3月期通期連結業績予想値と実績値との差異及び通期個別業績と前期実績との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/6706/disclosure/20260515538244) — 2026年3月期の連結実績は、2026年2月13日時点の通期予想を上回り、売上高は2.7％、営業利益は19.9％、親会社株主に帰属する当期純利益は35.0％上振れしました。個別実績は前期比で増収となった一方、営業利益・経常利益は減益、当期純利益は増益となりました。
- [2026-05-15 2026年3月期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6706/disclosure/20260515538128) — 2026年3月期は、売上高が354億4,600万円、営業利益が11億9,900万円となり、いずれも前期を上回った。電気通信関連事業が伸長した一方、高周波関連事業は減収減益となった。
- [2026-04-01 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/04/01](https://komori.app/company/6706/disclosure/20260331594126) — 取締役会と指名・報酬委員会の構成、取締役のスキル・マトリックス、情報開示の社内手続を示している。今回の変更内容自体は本文で明示されていない。
- [2026-04-01 特別利益（投資有価証券売却益）の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/6706/disclosure/20260331594954) — 政策保有株式の縮減などを目的に、保有する上場・非上場有価証券7銘柄を売却し、862百万円の売却益が発生しました。このうち776百万円を2026年3月期第4四半期の特別利益として計上します。
- [2026-02-27 （開示事項の経過）投資事業組合運用益（特別利益）の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/6706/disclosure/20260227570986) — 投資事業有限責任組合から分配金額の確定通知を受け、2026年3月期第4四半期連結累計期間に投資事業組合運用益879百万円を特別利益として計上することが確定した。通期連結業績予想は変更しない。

## 変遷

- [全体目標としての「変革と需要の創出」](https://komori.app/company/6706/threads/36c7a3f8aac8)
- [従来方法にとらわれない変革による企業力の向上](https://komori.app/company/6706/threads/cb878470f475)
- [計画的人材育成とマルチスキル化](https://komori.app/company/6706/threads/52268267b3b2)
- [政策保有株式の保有意義を取締役会で定期検証する方針](https://komori.app/company/6706/threads/a9af908e7992)
- [サイバー攻撃・情報漏洩等による情報セキュリティリスク](https://komori.app/company/6706/threads/9f2874a152d9)
- [積極的な環境経営による社会貢献と発展成長](https://komori.app/company/6706/threads/d1f5727b3d18)
- [サステナビリティ委員会等によるKPI・重点取組の定期見直し](https://komori.app/company/6706/threads/8f8e68a62960)
- [気候変動の2℃・4℃シナリオ分析と対応策の導出](https://komori.app/company/6706/threads/634258acc289)
- [サプライチェーンマネジメントによる持続可能な供給網の構築](https://komori.app/company/6706/threads/bb7bb8266799)
- [決算・財務報告プロセスにおける開示すべき重要な不備の継続](https://komori.app/company/6706/threads/90661846c94a)
- [社外役員を含む取締役会・監査役会による監督監査体制](https://komori.app/company/6706/threads/60239dffd30c)
- [報酬委員会による役員報酬方針・個別支給額の審議](https://komori.app/company/6706/threads/e64774ed437f)
- [自己資本当期純利益率5％以上の目標](https://komori.app/company/6706/threads/a174391bf032)
- [独立社外役員過半数の任意の指名委員会設置](https://komori.app/company/6706/threads/482ddb70dd39)
- [キャピタルアロケーションとレバレッジ活用による株主還元・成長投資](https://komori.app/company/6706/threads/313f28366e1e)
- [事業ポートフォリオの最適化とソリューション事業・高周波新領域の育成](https://komori.app/company/6706/threads/04df0fe2f003)
- [2027年3月期のPBR1.0倍超の実現](https://komori.app/company/6706/threads/a27b235a86c1)
- [電気通信関連事業と高周波関連事業を二本柱とする事業構造](https://komori.app/company/6706/threads/1038a6bbe64a)
- [新規提案営業と社内・グループ連携による需要開拓](https://komori.app/company/6706/threads/6e98f403ab2e)
- [次世代通信・放送需要と新製品分野への対応](https://komori.app/company/6706/threads/5e9c40454fb5)
- [海外事業展開に伴う政治経済・為替リスク](https://komori.app/company/6706/threads/261ed090a576)
- [退職給付債務・費用の変動リスク](https://komori.app/company/6706/threads/511c14b6db21)
- [価格競争激化と鋼材等の仕入価格上昇](https://komori.app/company/6706/threads/c1716d72a7cc)
- [製品欠陥・工事災害事故による信用・業績への影響](https://komori.app/company/6706/threads/f6fb47d927f9)
- [連結配当性向40％目途と年間配当5円下限による還元](https://komori.app/company/6706/threads/a780e7dd6c20)
- [価格競争等を背景とする売上・利益の減少](https://komori.app/company/6706/threads/90cb3396d999)
- [熱処理受託加工の概ね堅調な推移](https://komori.app/company/6706/threads/5b23fae0a66d)
- [固定資産売却による経営資源の有効活用と財務体質強化](https://komori.app/company/6706/threads/50109c0f547c)
- [防衛を注力セグメントとする装備供給・維持整備事業の拡大](https://komori.app/company/6706/threads/9761e547aabe)
- [株主優待制度の導入による投資魅力・長期保有の促進](https://komori.app/company/6706/threads/80fc1f418f31)
- [原価競争力を徹底追求しグローバル市場での優位性を獲得する](https://komori.app/company/6706/threads/f4899a3dc24f)
- [独自技術の追求と研究開発による展開力の強化](https://komori.app/company/6706/threads/7c5cb0a3652d)
- [海外生産対応と自動車以外の分野への需要拡大](https://komori.app/company/6706/threads/cb82da3a0f63)
- [特定の通信事業者・放送事業者・自動車業界への依存](https://komori.app/company/6706/threads/0a0dc2e0101a)
- [保有投資有価証券の株価変動リスク](https://komori.app/company/6706/threads/59afdcb00706)
- [自己株式取得を含む総還元性向の重視](https://komori.app/company/6706/threads/f72638673fde)
- [生産設備の増強・合理化・更新](https://komori.app/company/6706/threads/643dbff29718)
- [モジュール化の推進による高周波関連事業の利益拡大](https://komori.app/company/6706/threads/6ac31ca4db1f)
- [海外事業統括部長への役職異動](https://komori.app/company/6706/threads/0fde048f6000)
- [親会社株主帰属当期純利益を指標とする業績連動報酬](https://komori.app/company/6706/threads/2ffce7c102c3)
- [松田結花の社外監査役就任](https://komori.app/company/6706/threads/4255258e6fc7)
- [浅井貴史の秘書室長への役職異動](https://komori.app/company/6706/threads/e6af1368542b)
- [M&A実施後に事業が計画どおり進捗しないリスク](https://komori.app/company/6706/threads/f04451f009af)
- [技術人財の確保と年齢構成の不均衡による人員配置リスク](https://komori.app/company/6706/threads/7f71e5b8dae4)
- [職場風土改革と働き方改革の推進](https://komori.app/company/6706/threads/5b7003fb24af)
- [土壌汚染対策等の環境対策費用](https://komori.app/company/6706/threads/a21e0ba9bd39)
- [リースに関する会計基準の2028年3月期適用](https://komori.app/company/6706/threads/ad83ba9eb7a2)
- [連結営業利益20億円を2028年3月期に達成する目標](https://komori.app/company/6706/threads/84bcc7d5eb16)
- [後発事象に関する会計基準等の2028年3月期適用](https://komori.app/company/6706/threads/47aa151663c7)
- [新規事業の失敗・事業ポートフォリオの見誤りリスク](https://komori.app/company/6706/threads/775079966337)
- [労働災害・事故による従業員の傷害・健康被害リスク](https://komori.app/company/6706/threads/8f8b12cc28bd)
- [役職員の不正・不法行為等による業績影響リスク](https://komori.app/company/6706/threads/47d7d9b9d4e9)
- [会計監査人を有限責任監査法人トーマツからRSM清和監査法人へ交代](https://komori.app/company/6706/threads/7a0fe78bea23)
- [経営の透明性・健全性を通じた企業価値向上](https://komori.app/company/6706/threads/4bc7fe56a325)
- [部門別・グループ横断のリスク管理体制](https://komori.app/company/6706/threads/a36d50e41007)
- [事業の継続性と安定収益を確保し企業価値を増大させる](https://komori.app/company/6706/threads/5cd3bb5af2d9)
- [安全性を重視した資金運用と投機を行わないデリバティブ方針](https://komori.app/company/6706/threads/310b45edbeed)
- [役員向け株式交付信託による取締役株式報酬制度](https://komori.app/company/6706/threads/2e723b03ad20)
- [自己資本比率73.2％の財務基盤](https://komori.app/company/6706/threads/3c44f3131264)
- [貸出コミットメント契約の財務制限条項抵触と期限の利益喪失リスク](https://komori.app/company/6706/threads/5493d57a466d)
- [企業行動憲章と内部統制による遵法経営の徹底](https://komori.app/company/6706/threads/024be0089564)
- [訴訟・知的財産権・法的規制への対応リスク](https://komori.app/company/6706/threads/105ebfb52356)
- [複数拠点で発生した原価付替えによる不適切な会計処理](https://komori.app/company/6706/threads/681b025c30d9)
- [債務保証先の財政状態等に起因する保証損失](https://komori.app/company/6706/threads/91275e259f8a)
- [事業環境の変革を踏まえた中長期経営方針・戦略の開示](https://komori.app/company/6706/threads/1000d0b6ee7c)
- [工事進行基準における工事原価見積り変更リスク](https://komori.app/company/6706/threads/a9c271d62a8c)
- [事業環境変化による固定資産減損リスク](https://komori.app/company/6706/threads/7bedaf8b6cd2)
- [サステナビリティ推進を中期経営計画に組み込む方針](https://komori.app/company/6706/threads/f4e96aca736f)
- [連結子会社の吸収合併・吸収分割による事業再編](https://komori.app/company/6706/threads/b15f5ba40aab)
- [法人税等に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/6706/threads/d4c0e1c16e6e)
- [サイバーコア企業結合に係る暫定会計処理の確定](https://komori.app/company/6706/threads/0b8c283c1a76)
- [事業継続計画（BCP）の整備](https://komori.app/company/6706/threads/b286162ef728)
- [世界的な半導体不足による熱処理受託加工への影響](https://komori.app/company/6706/threads/69c9b1aafb40)
- [原材料及び貯蔵品の評価方法を移動平均法から総平均法へ変更](https://komori.app/company/6706/threads/b166697f3b1f)
- [人権デューデリジェンスとサプライチェーン全体での人権尊重](https://komori.app/company/6706/threads/63ce4f912002)
- [新型コロナウイルス感染症による顧客・供給網停滞と受注減少リスク](https://komori.app/company/6706/threads/c9c7d0c3da4a)
- [時価算定等に関する会計基準の2022年3月期適用予定](https://komori.app/company/6706/threads/c8361483d1cb)
- [大規模買付行為への対応方針の継続](https://komori.app/company/6706/threads/db310c4a9f58)
- [大規模自然災害等による製造・事業遂行の混乱](https://komori.app/company/6706/threads/d7ae50a0d7de)
- [収益認識に関する会計基準の将来適用](https://komori.app/company/6706/threads/4b7b9b7e5655)
- [非連結子会社株式の減損による業績影響](https://komori.app/company/6706/threads/39a41a78d123)
- [女性役員2名・女性比率15.4％](https://komori.app/company/6706/threads/c6d34b68682f)
- [安全・品質確保を最優先し顧客の信頼と満足を高める](https://komori.app/company/6706/threads/34ab16d83db8)
- [コア事業の周辺分野への拡大と経営資源投入](https://komori.app/company/6706/threads/1a87ee18c2bb)
- [新規事業に特化した専門部署の設置](https://komori.app/company/6706/threads/5d1085623646)
- [長期的なステークホルダーとの信頼関係の重視](https://komori.app/company/6706/threads/162eb9a7bac2)
- [内部留保を事業活性化・領域拡大・企業体質強化へ活用](https://komori.app/company/6706/threads/65cb89d83426)
- [建物附属設備・構築物の減価償却方法を定率法から定額法へ変更](https://komori.app/company/6706/threads/df96769aaafc)
- [取締役退職慰労金制度の廃止と打切り支給](https://komori.app/company/6706/threads/6a0a22bf7c10)
- [中長期的な売上高営業利益率8％以上と株主資本利益率の向上](https://komori.app/company/6706/threads/185b62ccc110)
- [手洗い・テレワーク等による新型コロナウイルス感染症対策](https://komori.app/company/6706/threads/d09a2c426c66)
- [海外事業の情報収集と為替予約によるリスク最小化](https://komori.app/company/6706/threads/f62cdc15aa8a)
- [会計上の見積りの開示に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/6706/threads/ef17d0ca087a)
- [近藤忠登史の代表取締役社長就任](https://komori.app/company/6706/threads/ddd5953f1082)
- [久野力の中央統括部・通信事業営業部担当への役職異動](https://komori.app/company/6706/threads/3aee50a6d7ff)
- [一部在外子会社へのIFRS第16号「リース」の適用](https://komori.app/company/6706/threads/687d122b0ffe)
- [ゼファー株式会社の事業整理に伴う特別損失](https://komori.app/company/6706/threads/b19245aa4412)
- [西澤俊一のワイヤレス研究所長兼新規事業統括部長への役職異動](https://komori.app/company/6706/threads/db468fc82527)
- [繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針の適用](https://komori.app/company/6706/threads/bb6b9625e9cb)
- [税効果会計に係る会計基準の一部改正の適用](https://komori.app/company/6706/threads/9176bcc87d0e)
- [単元株式数の100株化と5株を1株とする株式併合](https://komori.app/company/6706/threads/9af00861b263)
- [従業員持株会連携型ESOPによる企業価値向上インセンティブ](https://komori.app/company/6706/threads/677be14faa0b)