# 働きがいポジティブ回答70％目標｜沖電気工業（6703）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「国内グループ全社員を対象とした意識調査の「働きがい（働きやすく、働きがいをもって働けるか）」項目について、３年間（2023年度～2025年度）の計画でポジティブ回答を2025年度までに70％とすることを目標としております。」 — 国内グループ全社員の意識調査における働きがいのポジティブ回答を、2025年度までに70％とする目標を設定した。2023年度実績は53％（ＯＫＩ61％）である。 (https://komori.app/company/6703/filing/2023-fy)
- FY2026 その他 「国内ＯＫＩグループ全社員を対象とした意識調査の「働きがい（働きやすく、働きがいをもって働けるか）」項目のポジティブ回答　70.0％（2025年度）　2024年度実績57.0％　2025年度実績57.0％」 — 2025年度までに70％とする目標に対し、実績は57％で前年度から横ばいだった。 (https://komori.app/company/6703/filing/2025-fy)