# サステナビリティ推進部と担当役員の設置｜沖電気工業（6703）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「ＯＫＩグループは、持続可能な成長を目的に、特定したマテリアリティに基づく取り組みを推進するため、2023年４月に専任組織であるサステナビリティ推進部を設立するとともに、サステナビリティ推進部担当役員を設置いたしました。」 — サステナビリティを専管する組織と担当役員を2023年4月に設置し、マテリアリティの実行・報告体制を整備した。 (https://komori.app/company/6703/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「2025年度には、サステナビリティ関連の取り組みを全社的に管理・推進するため、サステナビリティ推進部門を経営企画部に移管しました。…人権マネジメントのベース規程と労働安全衛生マネジメントシステムの整備を進め、2026年４月から一部の部門において運用を開始しております。」 — サステナビリティ推進部門を経営企画部へ移管し、人権・労働安全衛生のグループ横断管理体制を整備、一部部門で2026年4月から運用を開始した。 (https://komori.app/company/6703/filing/2025-fy)