# Fujitsu Wayの刷新によるパーパス実現の行動基盤｜富士通（6702）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q2 初出 「この新たな「Fujitsu Way」は、社員がパーパス実現に向けて自律的に意思決定し、行動していくためのより所であり、「パーパス」「大切にする価値観」「行動規範」の3つの要素で構成されています。」 — 12年ぶりに刷新したFujitsu Wayを、パーパス実現に向けた社員の意思決定・行動のより所とし、パーパス、大切にする価値観、行動規範の3要素で構成すると初めて記載した。 (https://komori.app/company/6702/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「この新たな「Fujitsu Way」は、社員がパーパス実現に向けて自律的に意思決定し、行動していくためのより所であり、「パーパス」「大切にする価値観」「行動規範」の3つの要素で構成されています。」 — 刷新したFujitsu Wayをパーパス実現に向けた社員の意思決定・行動のより所とする位置付けが再確認されている。 (https://komori.app/company/6702/filing/2020-q3)