# 2025中期経営計画の財務・非財務目標｜日本電気（6701）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「これらの施策を通じて、2025年度に、EBITDA成長率9%およびエンゲージメントスコア50%、ならびに、売上収益3兆5,000億円、調整後営業利益3,000億円（利益率8.6%）、調整後当期利益1,850億円（利益率5.3%）、EBITDA4,500億円（利益率12.9%）、ROIC6.5%の達成を目指します。」 — 2021年5月策定の2025中期経営計画について、2025年度を期限とする財務目標とエンゲージメント目標を初めて記録した。事業フォーカス、国内IT事業の変革、成長事業創造、組織・人の変革を達成手段としている。 (https://komori.app/company/6701/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「当第1四半期連結累計期間において、ＮＥＣグループが定めた経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 2025中期経営計画の財務・非財務目標を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/6701/filing/2022-q1)
- FY2023 前進 「これらの取り組みに加え、経営幹部と社員との継続的なコミュニケーションを実施したことなどにより、「2025中期経営計画」で指標に掲げたエンゲージメントスコアが、2020年度の25％から36％へと改善しました。」 — 2025中期経営計画の目標自体は維持しつつ、エンゲージメントスコアは25％から36％へ改善し、50％目標に向けた進捗を示した。 (https://komori.app/company/6701/filing/2022-fy)
- FY2024-Q3 再掲 「当第3四半期連結累計期間において、ＮＥＣグループが定めた経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 2025中期経営計画を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないとの説明を維持している。 (https://komori.app/company/6701/filing/2023-q3)
- FY2025 前進 「・DGDF　売上収益3,150億円　調整後営業利益率12.1%（＊1）…・BluStellar　売上収益6,240億円　調整後営業利益率13.2%（＊3）・DX人材のべ人数12,000名…・エンゲージメントスコア50%」 — 2025中期経営計画のKPIについて、DGDF売上3,207億円、BluStellar売上5,424億円、DX人材11,935名、エンゲージメントスコア42％など、目標に対する年度実績を開示した。 (https://komori.app/company/6701/filing/2024-fy)
- FY2026 再定義 「ＮＥＣグループは、自らの強みを社会価値として届け、さらなる成長を実現するために「2030中期経営計画」を策定しました。」 — 2025中期経営計画の終了を受け、2030中期経営計画へ移行した。2030年度にNon-GAAP営業利益率15％以上、Non-GAAP営業利益2倍、Non-GAAP EPS成長率年平均15％以上を目標とする。 (https://komori.app/company/6701/filing/2025-fy)