# 業績悪化に伴う役員報酬の自主返納｜ダイヤモンドエレクトリックホールディングス（6699）の変遷

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## 経過

- FY2023-Q3 初出 「なお、上記再生最終局面でのこととはいえ、大幅な業績悪化を真摯に受け止め、以前の悪業績の際にも果たした結果責任同様、まずは社長が社長自らに責を負わせ２月分３月分社長報酬７割返還、これを受けて、取締役並びに専務執行役員及び常務執行役員より、役職に応じて役員報酬の７割あるいは３割を自主返納することにて社長の姿勢に応えました。加えて、非常勤取締役並びに社外取締役も上記同様その報酬の７割を自主返納いたします。」 — 大幅な業績悪化を受け、社長、取締役、専務・常務執行役員、非常勤取締役および社外取締役が、報酬の一部を自主返納した、または返納すると記載されている。 (https://komori.app/company/6699/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 その他 「期末配当実施遅れの責任を真摯に受け止め、以前の悪業績の際にも果たした結果責任同様、まずは社長が社長自らに責を負わせ６月分社長報酬７割返還、これを受けて、専務ＣＡＯ並びに専務ＣＦＯが役員報酬の５割自主返納、取締役が３割を自主返納することにて社長の姿勢に応えました。」 — 前回の業績悪化対応に続き、今回は期末配当実施の遅れを理由として、社長が6月分報酬の7割、専務CAO・CFOが5割、取締役が3割を自主返納した。 (https://komori.app/company/6699/filing/2023-q1)
- FY2024 その他 「また、第５期定時株主総会に際し、剰余金の配当に係わる対応の不備等が発生した際には調査を行い、外部調査委員会による調査報告書を受領し、当社見解について取締役会に報告いたしました。」 — 期末配当実施の遅れに関連する対応について、外部調査委員会の調査報告書を受領し、取締役会へ報告したことが開示された。 (https://komori.app/company/6699/filing/2023-fy)
- 2026-08-07 その他 「その責任の顕れとして社長自ら社長報酬７割返納をすでに行っております。」 — 監査手続遅延と継続会開催に関連して、社長報酬の自主返納割合が具体的に記載された。 (https://komori.app/company/6699/disclosure/20260806511461)