# ダイヤモンドエレクトリックホールディングス（6699） 執行役員の任命に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6699/disclosure/20240930591353
種別: 役員の異動
開示日: 2024-09-30
Komoriの読み（0-100）: 27
企業ページ: https://komori.app/company/6699

## 何が変わったか

2024年10月1日付で、阪根豊氏が執行役員に就任する。ものづくり本部長とゼブラ電子の代表取締役拠点COOは引き続き担当する。

## 会社が挙げた理由

お客様要求品質のさらなる追求とものづくり原価低減による利益創出のため。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年9月30日
- 就任予定日: 2024年10月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 阪根 豊
- 新任者の新役職: 執行役員 ものづくり本部長／ゼブラ電子株式会社 代表取締役拠点COO
- 新任者の前職: ものづくり本部長／ゼブラ電子株式会社 代表取締役拠点COO
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: 1990年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: お客様要求品質のさらなる追求とものづくり原価低減による利益創出のため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「２．新任執行役員の任命」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 CEO 兼グループ CEO 小野 有理」および「新任執行役員の任命」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「氏名 阪根 豊」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載内容は「新任執行役員の任命」であり、組織変更の記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2024 年９月 30 日」および「2024 年 10 月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2024 年 10 月１日付」および「本日開催の取締役会において…決議」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「新任執行役員の任命」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において…任命について決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「お客様要求品質のさらなる追求とものづくり原価低減による利益創出のため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任命理由として「お客様要求品質のさらなる追求とものづくり原価低減による利益創出のため」と記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「ものづくり原価低減による利益創出のため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「旧職として「ものづくり本部長」、新職として「執行役員 ものづくり本部長」と記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「1990 年４月 ダイヤモンド電機入社」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「「新任執行役員の任命」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「「1990 年４月 ダイヤモンド電機入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「〔年齢〕 52 歳」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「新任執行役員の任命」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および略歴に多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は執行役員の任命に関する決議のみを記載している。」）