# 技術開発人材の確保・育成と流出｜エスケーエレクトロニクス（6677）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「有能な人材の確保及び育成ができなかった場合、あるいは当社グループの人材が社外に流出した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 技術開発型企業として、顧客・市場ニーズに適合した製品開発を支える人材の確保・育成・流出をリスクとして新たに明示している。 (https://komori.app/company/6677/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループでは、幅広い基礎知識と豊富な経験を持つ人材を多数確保しており、また継続的に教育・研修を行い、当社グループを支える次世代の中核人材育成を強化しておりますが、有能な人材の確保及び育成ができなかった場合、あるいは当社グループの人材が社外に流出した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材の確保・教育研修・次世代中核人材育成を行う一方、人材不足・育成不全・流出リスクを継続記載している。 (https://komori.app/company/6677/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループでは、幅広い基礎知識と豊富な経験を持つ人材を多数確保しており、また継続的に教育・研修を行い、当社グループを支える次世代の中核人材育成を強化しておりますが、有能な人材の確保及び育成ができなかった場合、あるいは当社グループの人材が社外に流出した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材の確保、教育・研修、次世代中核人材育成を行う一方、人材不足・育成不全・流出リスクを継続記載している。 (https://komori.app/company/6677/filing/2020-fy)