# 親会社株主に帰属する当期純利益の30％以上の配当性向｜サクサ（6675）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「親会社株主に帰属する当期純利益の30％以上の配当性向を目標とし、安定的な配当を目指してまいります。」 — 研究開発・設備投資との両立を前提に、配当性向30％以上と安定配当を目標としている。 (https://komori.app/company/6675/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当企業グループは、急速に進展する技術革新や市場構造の変化に対応するための研究開発や設備投資等に備え、内部留保の充実を図りながら、親会社株主に帰属する当期純利益の30％以上の配当性向を目標とし、安定的な配当を目指してまいります。」 — 研究開発・設備投資との両立を前提に、配当性向30％以上と安定配当の目標を再確認している。 (https://komori.app/company/6675/filing/2016-fy)
- FY2018-Q2 その他 「平成29年６月29日　定時株主総会　普通株式　292　5.00　平成29年３月31日　平成29年６月30日　利益剰余金」 — 平成29年6月30日に、普通株式について総額2億9,200万円、1株当たり5円の配当を支払った実績を記載している。 (https://komori.app/company/6675/filing/2017-q2)
- FY2018 再掲 「当企業グループは、急速に進展する技術革新や市場構造の変化に対応するための研究開発や設備投資等に備え、内部留保の充実を図りながら、親会社株主に帰属する当期純利益の30％以上の配当性向を目標とし、安定的な配当を目指してまいります。当期の期末配当金につきましては、１株当たり30円とすることといたしました。」 — 配当性向30％以上と安定配当の方針を再確認し、当期末配当を1株当たり30円とした。 (https://komori.app/company/6675/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 その他 「平成30年６月28日　定時株主総会　普通株式　175　30.00　平成30年３月31日　平成30年６月29日　利益剰余金」 — 平成30年6月29日に、普通株式について総額1億7,500万円、1株当たり30円の配当を支払った実績を記載している。 (https://komori.app/company/6675/filing/2018-q1)
- FY2019 その他 「親会社株主に帰属する当期純利益の30％以上の配当性向を目標とし、安定的な配当を目指してまいります。」 — 配当性向30％以上の目標を再確認し、当期末配当を1株当たり50円、総額292百万円とした。前期の1株当たり30円から増加している。 (https://komori.app/company/6675/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 その他 「2019年６月27日　定時株主総会　普通株式　292　50.00　2019年３月31日　2019年６月28日　利益剰余金」 — 2019年6月28日に、普通株式について総額292百万円、1株当たり50円の配当を支払った実績を記載している。 (https://komori.app/company/6675/filing/2019-q1)
- FY2020 後退 「親会社株主に帰属する当期純利益の30％以上の配当性向を目標とし、安定的な配当を目指してまいります。…当期は、不適切な会計処理の疑義が判明した等の理由により、2020年３月31日を基準日とする剰余金の配当につきましては、無配とすることを決定いたしました。」 — 配当性向30％以上の目標は維持した一方、不適切な会計処理の疑義等を理由に当期配当を無配とした。 (https://komori.app/company/6675/filing/2019-fy)
- FY2021 後退 「配当につきましては、当期の業績やキャッシュフローの状況等に加え、将来の収益見通しや投資計画、経営環境等を総合的に勘案して、連結配当性向30％を目安に、安定的かつ継続的な配当の実施を目指します。」 — 従来の「親会社株主に帰属する当期純利益の30％以上」から、「連結配当性向30％を目安に」へ表現を変更し、業績・投資計画等を勘案する方針とした。期末配当は1株当たり30円とした。 (https://komori.app/company/6675/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 その他 「2021年６月29日　定時株主総会　普通株式　175　30.00　2021年３月31日　2021年６月30日　利益剰余金」 — 2021年6月30日に、普通株式について総額175百万円、1株当たり30円の配当を支払った実績を記載している。 (https://komori.app/company/6675/filing/2021-q1)
- FY2022 再掲 「配当につきましては、当期の業績やキャッシュ・フローの状況等に加え、将来の収益見通しや投資計画、経営環境等を総合的に勘案して、連結配当性向30％を目安に、安定的かつ継続的な配当の実施を目指します。当期の期末配当金につきましては、１株当たり30円とすることといたしました。」 — 連結配当性向30％を目安とする安定的・継続的な配当方針を再確認し、当期末配当を1株当たり30円とした。 (https://komori.app/company/6675/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 その他 「2022年６月28日　定時株主総会　普通株式　175　30.00　2022年３月31日　2022年６月29日　利益剰余金」 — 2022年6月29日に、普通株式について総額175百万円、1株当たり30円の配当を支払った実績を記載している。 (https://komori.app/company/6675/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 その他 「2022年６月28日　定時株主総会　普通株式　175　30.00　2022年３月31日　2022年６月29日　利益剰余金」 — 2022年6月29日に、普通株式について総額175百万円、1株当たり30円の配当を支払った実績を記載している。 (https://komori.app/company/6675/filing/2022-q2)
- FY2024-Q1 その他 「2023年６月28日　定時株主総会　普通株式　204　35.00　2023年３月31日　2023年６月29日　利益剰余金」 — 2023年6月29日に、普通株式について総額204百万円、1株当たり35円の配当を支払った実績を記載している。 (https://komori.app/company/6675/filing/2023-q1)
- FY2025-H1 その他 「2024年６月26日　定時株主総会　普通株式　785　135.00　2024年３月31日　2024年６月27日　利益剰余金」 — 2024年6月27日に、普通株式について総額785百万円、1株当たり135円の配当を支払った実績を記載している。 (https://komori.app/company/6675/filing/2024-h1)
- FY2025 引き上げ 「また、１株あたり135円の年間配当に加え、2026年３月期から2030年３月期までは新たに特別配当として１株あたり105円（中間配当50円、期末配当55円）、総額30億円の特別配当を実施することを予定しております。」 — 年間135円配当の継続に加え、2026年3月期から2030年3月期まで1株105円、総額30億円の特別配当を新たに予定した。当期は記念配当を含む1株165円を予定している。 (https://komori.app/company/6675/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「当社は、株主の皆様への利益還元の機会を充実させるため、2025年６月26日に開催した当社第22回定時株主総会において「定款一部変更の件」を承認いただき、中間配当制度を導入しました。2025年９月30日を中間配当基準日として、１株当たり65円の普通配当に特別配当50円を加え、１株につき115円の中間配当を実施します。」 — 中間配当制度を導入し、2025年9月30日を基準日として普通配当65円に特別配当50円を加えた1株115円の中間配当を実施する段階に進んだ。 (https://komori.app/company/6675/filing/2025-h1)
- 2026-05-14 引き上げ 「2026年３月期から2030年３月期の５年（10回）にわたり株主還元（特別配当（総額約30億円））を予定しておりましたが、総額を変更せずに2.5年（５回）（2028年３月期第２四半期末を基準日とする中間配当まで）に見直すものです。」 — 特別配当の総額を維持したまま、還元期間を5年から2.5年へ短縮し、還元を前倒しした。 (https://komori.app/company/6675/disclosure/20260513528779)
- 2026-05-14 前進 「※2.内30億円は2026年3月期～2028年3月期第2四半期までの特別配当総額」 — 株主還元の累計実績24億円、目標60億円、進捗率40％を開示し、特別配当30億円の対象期間を具体化した。 (https://komori.app/company/6675/disclosure/20260513529737)
- 2026-05-14 引き上げ 「当社といたしましては、株式分割後の 2027 年 3 月期の配当金につきましても、株主の皆さまに不利益とならないことを前提として検討し、市場において配当金として一定の分かりやすさを確保する観点から、1 株当たり配当金が 1 円未満とならないよう配慮し、2026 年３月 26 日に公表いたしました 2027 年３月期の１株当たり年間配当方針を以下のとおり修正（増配）いたします。（小数点以下端数切上げ）」 — 2027年3月期の年間配当金見込みを、株式分割前換算で125円から375円へ修正し、株式分割後の1株当たり配当金についても増配方針を示した。 (https://komori.app/company/6675/disclosure/20260513529789)
- 2026-05-20 引き上げ 「（注１）当期の期末配当につきましては、2026 年 3 月 26 日公表の「期末配当予想の修正に関するお知らせ」のとおり、普通配当 70 円に、特別配当 120 円を加え、1 株あたり 190 円といたしました。」 — 2026年3月期の期末配当を1株190円と決定し、年間配当は中間配当115円と合わせて305円となった。前期の年間配当165円から増加しており、特別配当を含む還元水準が引き上げられた。 (https://komori.app/company/6675/disclosure/20260520542127)
- 2026-06-03 前進 「加えて、固定資産の譲渡により得た資金の一部を、2028年３月期第２四半期末を基準日とする中間配当まで、特別配当（期末配当：120円、中間配当：115円）として株主還元いたします。」 — 特別配当について、総額を維持しつつ2028年3月期第2四半期末までの2.5年・5回の配当に集中する方針を示し、当期年間配当金を1株305円とした。 (https://komori.app/company/6675/disclosure/20260602560696)
- 2026-06-05 引き上げ 「DOE４％または総還元性向 100％のいずれか高い方。」 — 2028年3月期から2030年3月期の新配当方針として、DOE4％または総還元性向100％のいずれか高い方を採用する方針を示した。 (https://komori.app/company/6675/disclosure/20260602559534)
- 2026-06-05 引き上げ 「「DOE４％または総還元性向 100％のいずれか高い方（ただし、総還元性向については、当期純利益から税金負担分を考慮した特別損益合計額控除後の額を基準とする。）。」といたします。」 — 2028年3月期から2030年3月期までの配当方針を、従来の固定配当・特別配当から、DOE4％または総還元性向100％のいずれか高い方とする方針へ変更した。 (https://komori.app/company/6675/disclosure/20260604563328)
- FY2026 再定義 「当社は、2026年度の中期経営計画期間においては、１株当たり46円（中間配当22円、期末配当24円）の年間配当を行うことを基本方針とし、安定的かつ継続的な配当の実施を目指します。また、１株当たり46円の年間配当に加え、2028年度中間期までは特別配当として１株当たり79円（中間配当39円、期末配当40円）の特別配当を実施することを予定しております。また、新たな中期経営計画期間においては、安定的かつ継続的な配当を実施するために、DOE4.0%または総還元性向100.0%のいずれか高い方とすることを予定しております。」 — 従来の年間135円配当と2026～2030年度の特別配当から、年間46円、2028年度中間期までの特別配当79円、DOE4％または総還元性向100％という新しい還元方針へ組み替えた。 (https://komori.app/company/6675/filing/2025-fy)
- 2026-06-24 再掲 「普通配当につきましては、固定額とし、年額135円（期末配当：70円、中間配当：65円）といたします。加えて、固定資産の譲渡により得た資金の一部を、2028年３月期第２四半期末を基準日とする中間配当まで、特別配当（期末配当：120円、中間配当：115円）として株主還元いたします。」 — 新中期経営計画で示された普通配当および特別配当の方針を、定時株主総会の剰余金配当議案として再確認している。 (https://komori.app/company/6675/disclosure/20260623577369)
- 2026-06-25 前進 「第３３条 当会社は、取締役会の決議によって、毎年９月３０日を基準日として、中間配当をすることができる。」 — 中間配当について、取締役会決議により毎年9月30日を基準日として実施できる旨を定款に定め、制度面を具体化した。 (https://komori.app/company/6675/disclosure/20260625580625)
- 2026-08-07 再掲 「2028年３月期以降の配当方針について、株主の皆様への積極的な還元と資本効率の向上を目指し、DOE4.0％または総還元性向100.0％のいずれか高い方（ただし、総還元性向については、当期純利益から税金負担分を考慮した特別損益合計額控除後の額を基準とする。）とすることを決定（2026年６月）」 — 2028年3月期以降のDOE・総還元性向を基準とする還元方針を再掲している。 (https://komori.app/company/6675/disclosure/20260806511856)
- FY2027-H1 前進 「2027年度以降の配当方針について、株主の皆様への積極的な還元と資本効率の向上を目指し、DOE（株主資本配当率）4.0％または総還元性向100.0％のいずれか高い方（ただし、総還元性向については、当期純利益から税金負担分を考慮した特別損益合計額控除後の額を基準とする。）とすることを決定（2026年６月）」 — 新たな配当方針を2027年度以降に適用することを決定した。中間配当については普通配当22円に特別配当39円を加え、1株61円を実施予定とした。 (https://komori.app/company/6675/filing/2026-h1)
- 2026-11-12 再掲 「2027年度以降の配当方針について、株主の皆様への積極的な還元と資本効率の向上を目指し、DOE（株主資本配当率）4.0％または総還元性向100.0％のいずれか高い方」 — 新たな株主還元方針を再掲し、中間配当について普通配当と特別配当を合わせた1株当たり61円を予定している。 (https://komori.app/company/6675/disclosure/20261111573114)