# サクサ（6675） 執行役員の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6675/disclosure/20250827548158
種別: 役員の異動
開示日: 2025-08-27
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/6675

## 何が変わったか

高橋徹氏が、サクサシステムエンジニアリング株式会社の代表取締役社長から、当社の執行役員・開発副本部長に就任する予定です。2025年10月1日付で、同氏を含む執行役員体制が示されています。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年8月27日
- 就任予定日: 2025年10月1日付予定
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 高橋 徹
- 新任者の新役職: 執行役員 開発副本部長
- 新任者の前職: サクサシステムエンジニアリング株式会社 代表取締役社長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「表題：『執行役員の人事異動に関するお知らせ』」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「『社長執行役員ＣＥＯ 齋藤 政利』」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「『執行役員一覧（2025 年 10 月１日付予定）』」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日『2025 年８月 27 日』、異動日『2025 年 10 月１日付予定』」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「『（2025 年 10 月１日付予定）』」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「『本日開催の取締役会において、以下のとおり、執行役員の人事異動を行うことについて決議いたしました』」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由の記載はありません。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の不利な事由に関する記載はありません。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等との関連を示す記載はありません。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連を示す記載はありません。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「旧職として『サクサシステムエンジニアリング株式会社 代表取締役社長』は記載されていますが、後任の記載はありません。」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「旧職欄：『サクサシステムエンジニアリング株式会社 代表取締役社長』」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「『新職 執行役員 開発副本部長』」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載はありません。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はありません。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はありません。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載されている異動対象は『執行役員』です。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載はありません。」）